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单位安全管理办法

一、总则

1.1为了加强单位安全管理，预防和减少安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位实际，制定本办法。

1.2本办法适用于本单位范围内的安全管理活动。

1.3安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行单位领导负责制，全员参与，确保单位安全稳定。

二、组织机构与职责

2.1成立单位安全生产委员会（以下简称安委会），负责本单位安全生产工作的领导、决策和协调。

2.2安委会下设安全管理办公室，负责日常安全管理工作。

2.3各部门应设立安全员，负责本部门的安全管理工作。

2.4单位领导、部门负责人、安全员及全体员工应履行各自的安全职责。

三、安全教育与培训

3.1单位应定期组织安全生产教育和培训，提高员工安全意识，增强安全操作技能。

3.2新员工入职前必须接受安全教育和培训，合格后方可上岗。

3.3特定岗位员工应取得相应的安全生产资质证书。

四、安全生产制度

4.1建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全职责。

4.2制定和完善安全生产规章制度，确保安全生产活动有章可循。

4.3定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。

4.4加强危险源辨识与风险评价，制定相应的控制措施。

五、事故处理与应急预案

5.1发生安全事故时，应立即启动应急预案，组织救援，并报告相关部门。

5.2事故处理遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

5.3定期组织应急预案演练，提高员工应对突发事故的能力。

六、奖惩与考核

6.1对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

6.2对违反安全生产规定的行为，依法依规进行查处。

6.3将安全生产工作纳入单位年度考核，与部门及个人绩效挂钩。

七、附则

7.1本办法由安全管理办公室负责解释。

7.2本办法自发布之日起实施，如有变更，按变更后的规定执行。