不定时考勤管理制度.docx

不定时考勤管理制度

一、目的

为加强公司员工考勤管理，规范不定时考勤制度，确保公司各项工作正常开展，提高工作效率，制定本考勤管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、考勤规定及请假、休假等相关事宜，保障公司和员工的合法权益。

二、适用范围

本考勤管理制度适用于公司全体员工，包括全日制、非全日制及试用期内员工。公司各部门应按照本制度规定，严格执行考勤管理。

三、工作时间

1.公司标准工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由各部门根据实际情况安排。

2.对于因工作性质需要采取不定时工作制的员工，由各部门根据工作需要，在不违反国家法律法规和公司规定的前提下，合理制定工作计划。

3.员工应