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劳务用工承包合同(2024版)

合同编号：__________

劳务用工承包合同（2024版）

甲方（发包方）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（承包方）：

地址：

联系人：

联系电话：

鉴于甲方为某项工程或业务需要，同意向乙方租赁劳务人员，乙方同意向甲方提供劳务人员，双方经协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同标的

1.1本合同的标的为甲方提供的劳务人员。

1.2乙方应按照甲方的要求，提供符合规定资质、技能和经验的劳务人员。

第二条合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第三条劳务人员配置

3.1乙方应在合同生效后____个工作日内，向甲方提交劳务人员名单及相关资质证明。

3.2乙方应确保提供的劳务人员具备必要的技能和经验，能够满足甲方的要求。

3.3乙方应在甲方需要时，及时调整劳务人员，确保甲方工作的顺利进行。

第四条劳务人员管理

4.1乙方应对劳务人员进行严格的管理，确保其遵守法律法规、甲方规章制度以及本合同的约定。

4.2乙方应负责劳务人员的工资、福利、保险等事项，并承担因此产生的全部责任。

4.3乙方应确保劳务人员的工作时间、休息时间等符合国家法律法规的规定。

第五条劳务人员培训

5.1乙方应对劳务人员进行必要的培训，确保其具备甲方要求的技能和知识。

5.2乙方应承担劳务人员培训的全部费用。

第六条劳务人员工资和福利

6.1乙方向劳务人员支付的工资和福利，不得低于当地最低工资标准。

6.2乙方应按时足额支付劳务人员的工资和福利。

6.3乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险费。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

7.2乙方未按照约定提供合格的劳务人员，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

7.3甲方未按照约定支付劳务人员工资和福利，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

第八条争议解决

8.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.劳务人员名单及相关资质证明

2.劳务人员培训资料

3.社会保险缴费证明

4.当地最低工资标准规定

5.甲方规章制度

6.乙方管理规章制度

7.补充协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供合格的劳务人员，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

2.甲方未按照约定支付劳务人员工资和福利，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

3.甲方未按照约定提供工作条件，导致乙方无法正常履行合同，甲方应承担违约责任。

4.乙方未按照约定管理劳务人员，导致甲方遭受损失，乙方应承担违约责任。

5.双方未履行友好协商解决争议的义务，导致争议无法妥善解决。

三、法律名词及解释：

1.劳务人员：指乙方提供给甲方，在甲方工作场所按照甲方要求从事劳动工作的人员。

2.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。

3.社会保险费：指乙方为劳务人员依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。

4.最低工资标准：指国家规定的，保障劳动者基本生活需要的工资标准。

5.违约行为：指一方未履行合同约定的义务，导致合同目的无法实现的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.劳务人员不符合甲方要求：乙方应及时调整劳务人员，确保符合甲方要求。

2.劳务人员工资和福利未按时支付：甲方应及时支付劳务人员工资和福利，避免违约。

3.劳务人员工作条件不符合约定：甲方应提供符合约定的工作条件，保障乙方正常履行合同。

4.争议解决困难：双方应积极履行友好协商解决争议的义务，必要时可寻求法律途径解决。

五、所有应用场景：

1.甲方为某项工程或业务需要，租赁劳务人员。

2.乙方提供符合甲方要求的劳务人员，并负责管理。

3.甲方按时支付劳务人员工资和福利。

4.双方按照约定履行合同义务，确保合同目的实现。