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中职实习心得大全7篇

中职实习心得大全7篇

无论在学习、工作或是生活中，大家都有写征文的经历，对征文很是熟悉

吧，通过征文可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写起征文来就毫

无头绪？，现在随着小编一起往下看看中职实习心得精选，希望你喜欢。

中职实习心得精选（篇1）

通过一段时间的培训，就所见所闻，对职业教育的发展有了一些新的观点和

想法，下面做个简单的总结。

生源问题是影响每所职业学校发展的大问题，就两所学校的生源相比，首先

是数字上的差距。这个问题是受到几方面的影响：长久以来社会的招生就业制

度，使得中职生在就业竞争中处于不利地位;职业学校本身的发展没有形成良好

的循环;人口问题。其次，是生源素质的差距。学校招收的都是普高的淘汰者，

生源总体素质大大下降，这给学校组织教学和管理都增加了困难。

职业中学学生整个就业形势是不容乐观的。就我校而言，其就业难的主要原

因有：其一,学校专业与所做地周边没有形成统一，没有企业需要这么多的人

才，学生不能就近择业。其二，学校开设的专业跟不上市场发展变化对专业人

才的要求。供需实际严重误导，几乎所有用工单位招聘栏目均要求大专以上学

历，由此出现中职毕业生不可能找到合适工作的社会观念和现状。凡此种种，

都制约着中职学生就业，使学校产品出口不通畅，回过头来，又影响学校优

等材料的进口，造成恶性循环。

1、关于中职在校生与普高在校生比例可以根据当地经济发展的实际调整，但

对职教应坚持积极发展方针，加大政府宏观调控力度，把中等职教作为上

岗、转岗，在岗培训的资源，并与构建职工终身教育的体系综合考虑。

2、借鉴国外发展职教的先进做法，在积极调整中等职教布局和规模的同时，

打破行业分割，把同类的职业学校重组，达到一定规模，保证资源合理配置使

用。并且由政府统筹中职与高职、学历教育与非学历教育，长短结合的各类社

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会培训，劳动预备制实施，使各类的职业教育协调发展。

3、构建中职与高职兼容发展的专业教育学院，使人材培养达到多层次，多规

格，对初中以上学生可以实行多次分流。

4、以政府立法或人大议案的形式，保证每年按比例对职业教育的投入，比普

教投入略高一点。

5、加强职教师资队伍建设，一方面在提高学历达标，在岗培训，加强教育科

研和实效性研究，另一方面改变对中职学校教师职称评审机制，并配套双师型

专门机构。

6、对社会上岗人员一律实行职业资格证书制度不论是本地或是外地人员上

岗，一律参加专门机构的技能培训，并经劳动鉴定部门考核合格方可上岗，过

渡到培训与鉴证部门分离。

中职实习心得精选（篇2）

1、学校定位准确，紧密结合当地经济和社会发展需要和劳动力市场的实际，

进一步深化教学改革，办出特色。

2、面向社会办学。学校就必须打破原来的为部门培训惯例转而树立为社会办

学的观念。面向市场、面向社会调整办学方针。要适应社会经济结构变化，尽

快调整职业中专学校专业设置、课程设置，根据我国

3、大胆改革中职学校的招生制度。一方面要定期、定专业、定地区有计划的

招生，另一方面也要灵活的根据青少年的兴趣爱好，适时的分几个季度开放式

招生，特别要积极的扩大招生面，多为农村地区的青少年开放门户，他们一方

面能吃苦，珍惜学习机会，但同时教育的基础较差，正好可以重点学一计之长

日后为社会服务。

4、深化改革促发展。进一步深化职