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三甲医院护理人员紧急调配制度--第1页

第二医院护理人员紧急调配制度

1.护理人员紧急调配领导小组组成：分管院长、护理部主任、副

主任、总护士长。

2.护理部负责遴选临床经验丰富的护理人员，建立护理人力资源

储备库，并负责进行培训。

3.下列情况启动紧急调配：

3.1突发公共卫生事件；

3.2紧急抢救；

3.3特殊、急危重患者护理；

3.4病区紧急缺少护理人员。

4.发生重大公共卫生事件时，领导小组接到上级指示，立即召开

小组会议，启动护理人员紧急调配预案。

5.病区遇到紧急抢救、特殊、急危重患者护理、紧急缺少护理人

员事件，由病区护士长提出申请，逐层上报，紧急情况下可采取电话

上报。护理部接到申请，立即在相应科内启动护理人员调配预案，若

科内人员不能满足调配需要，由护理部协调，尽快进行全院范围内护

理人员紧急调配。

6.领导小组根据现场情况制定调配方案。

7.护理人力资源储备库成员必须保持24小时通讯畅通，接到通

知后立即根据指令参与应急工作，各病区服从调配，不得以任何理由

推诿、拒绝。

8.凡接到通知无故未及时到岗者，将追究个人责任，情节严重者

根据医院相关制度予以处罚。

附件1

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二院护理人员紧急调配库人员名单(最终版)

序号科室姓名

1小儿呼吸科

2新生儿西区

3小儿神经科

4小儿心血管科

5小儿肾病科

6小儿风湿免疫科

7儿童重症医学科

8小儿消化科

9儿科门急诊

10新生儿西区

11小儿外科、小儿骨科

12血液一科

13放疗、伽马刀科

14肿瘤内科

15肿瘤外科

16血液科2病区

急诊内外科、

17

烧伤矫形科

18神经外科2病区

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19神经外科1病区

20神经外三科

21神经外科4病区

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