- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
意向书参考
在不断进步的时代,意向书与我们的工作息息相关,意向书的签订为进一步签订正式协议奠定了基础,那么你真正懂得怎么写好意向书吗?以下是小编为大家收集的意向书参考,希望对大家有所帮助。
意向书参考1
尊敬的领导:
您好!当您翻开这一页的时候,我已经打开了通往机遇与成功的第一扇大门。首先,非常感谢您在百忙之中垂询我的自荐材料,为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门,给我一个迈向成功的机会,希望我一下阐述能让您感受到我真诚的工作意愿。
我是xxx学校xxx专业的一名应届毕业生,我性格开朗、有活力,待人真诚热情。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强团队协作精神,心理承受能力较好且能较快适应各种环境,并融合其中。
我在此冒昧自荐希望贵公司可以给我一个学习和锻炼的机会,让我在具体工作中进一步的熟悉你所要的职位整个工作流程,及相关工作的具体专业要求,我一定会在实际工作中尽职尽责、积极进取、认真学习,充分发挥自己的才智和创新精神,努力将自己的能力与实际工作相结合。
我相信好的开端是成功的一半,希望贵公司是我职业生涯的起点。诚挚渴望能有幸同贵公司一起共创美好未来。再次表示我真诚的求职意愿与谢意!
此致
敬礼!
求职人:xxx
意向书参考2
(一)项目意向书的含义和作用
项目意向书是合作的双方在正式签约之前,表明对即将合作的项目的初步设想和基本态度的一种协商性文书。
项目意向书不仅是合作双方在正式签约之前必须签署的文书,而且也是项目申报必备的材料之
一。按照我国有关规定,合资、合作项目由中方填写《合资合作项目意向书》,独资项目由协作方填写《独资项目意向书》,经行业主管部门、环保、消防部们出具意见后,报计委(经委)、外经贸委审批。
(二)项目意向书的结构和写作
项目意向书一般由四个部分组成:标题、导语、正文和落款。
1.标题
项目意向书的标题,可以是由合作双方名称、合作项目和文种三部分组成的完整标题;也可以是由合作项目、文种组成的简明标题;还可以是只写明“意向书”的省略式标题。
2.导语
导语部分主要写明签订意向书的双方单位名称和法人代表名称、项目实施目的、主要内容、合作意向的形成过程和遵循原则、最终达成的目标等概括性内容。然后用“现达成以下意向”或“经友好协商,签订本意向书”等过渡性文字,转到正文部分。
3.正文
正文是意向书的主体部分,这部分一般以分条列项的方式写作,通常原则性地列举出双方对项目的基本观点和态度,确定双方的权利、义务。意向书的正文在写作时要注意其措辞和用语的准确性,既要充分表达双方的合作意愿,又要注意分寸,不能出现一些行政命令式或者过于肯定的文字。正式条文写完后,意向书一般有专门的结尾,结尾部分应写明意向书的份数,各方或有关单位(个人)存执情况,有效期限及其他必要的说明。
4.落款
由双方代表签字,并注明签订时间。
意向书参考3
随着公司各项工作的推进,员工福利也在不断完善。按时缴纳社会保险是指国家通过立法强制保障劳动者个人权益建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要帮助的制度。其主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、工伤保险、失业保险、生育保险。根据国家关于社保的缴纳
1.养老社会保险最低缴费基数为2443元,其中企业承担(20%)488.60元,劳动者个人承担(8%)195.44元;
2.医疗社会保险最低缴费基数为2780元,其中企业承担(8%)222.40元,劳动者个人承担(2%)55.60元;
3.工伤保险最低缴费基数为2780元,全部由企业承担(0.8%)22.24元;4.失业保险最低缴费基数为2780元,其中企业承担(1.5%)41.70元,劳动者个人承担(0.5%)13.90元;
5.生育保险最低缴费基数为2780元,全部由企业承担(0.5%)13.90元。即参保员工需自行承担264.94元/月,由公司在员工当月工资中扣除后代缴,员工一旦购买,在本公司任职期间不得随意停保直至辞工方可办理;企业为参保员工承担788.84元/月。社保费用合计1053.78元/月,由公司统一代为缴纳本地社保经办中心且不能退费。
请仔细阅读后确认签字!
意向书参考4
1.1研究背景
伴随着我国经济体制改革,高等教育制度发生了深刻的变化,由过去国家计划经济时期“统招统分”的分配制度,逐渐转变为现在的“双向选择”就业体制。大生的就业环境和就业地位也在逐步发生变化,尤其是1999年我国实施扩招政策以后,大学毕业生人数猛增,实施大学扩招第一年的毕业人数仅为130万人,到20xx年已经迅速激增至699万,毕业人数多,用人单位能提供的岗位有限,毕业生的就业问题日益凸显。
随着我国高校扩招,大学生就业成为社会各界关注的热点,就业不但影响高校学生学习的积极性,同时也会对社会稳定产生一定的影响
文档评论(0)