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公司员工的聘用合同范本5篇
篇1
甲方(用人单位):___________________公司
地址:______________________________________
乙方(受聘人):_____________________
身份证号码:__________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况
甲方聘请乙方在甲方担任岗位工作,具体岗位职责详见甲方岗位说明书。乙方应按照岗位职责要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
二、聘用期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前,双方协商一致可续签合同。
三、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,未经甲方许可不得擅自调整岗位。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。如因工作需要,甲方可调整乙方的工作地点。
四、工作时间与休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班,不得迟到早退。
2.乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等假期。具体请假事宜按照甲方公司制度执行。
五、薪资待遇与福利
1.乙方的基本工资为______元/月,甲方根据乙方的工作表现及业绩,可给予相应的奖金及晋升机会。
2.甲方按照公司制度,为乙方提供相关的福利待遇。
3.甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
六、劳动纪律与必威体育官网网址义务
1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度。
2.乙方在甲方任职期间,应保守甲方的商业秘密及客户信息,不得泄露甲方机密信息。
3.如乙方违反劳动纪律或必威体育官网网址义务,甲方有权解除合同,并追究乙方的法律责任。
七、合同的变更、解除与终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(3)泄露甲方商业秘密的。
3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。合同终止时,乙方应办理离职手续。
八、违约责任与争议解决方式
1.甲乙双方因履行合同发生争议时,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接申请仲裁或提起诉讼。
2.甲乙双方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。如因一方违约给对方造成损失的,应依法承担赔偿责任。
九、其他约定事项
篇2
甲方(聘用方):___________________公司
乙方(受聘人):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况
甲方聘请乙方担任甲方的__________岗位工作,职务为__________。工作地点为甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。本合同自双方签字盖章之日起生效。
二、岗位职责及工作要求
乙方在甲方工作期间,应当履行以下职责:
1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度;
2.遵守职业道德,保守甲方商业机密及必威体育官网网址信息;
3.认真执行岗位职责,确保完成工作任务;
4.服从甲方的管理,遵守甲方的相关规定;
5.维护甲方形象和利益,不得损害甲方声誉及利益。
三、工作时间及薪酬福利待遇
1.工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行。如遇加班或特殊工作需求,按照国家规定支付加班工资或调休。
2.薪酬:乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。具体薪酬标准、支付方式等详见附件。
3.福利待遇:乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的部分福利待遇。
4.社会保险:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
四、合同的变更、解除和终止
1.合同变更:本合同的任何变更需经双方协商一致,书面签订变更协议。
2.合同解除:双方均有权在合同期限内解除合同。甲方解除合同的,需提前通知乙方并支付相应的经济补偿;乙方解除合同的,需提前通知甲方并承担相应
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