怎样签订无固定期限合同8篇.docx

怎样签订无固定期限合同8篇

篇1

无固定期限劳动合同书

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方家庭住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就建立无固定期限劳动合同达成如下协议：

一、合同基本情况

甲乙双方同意签订无固定期限劳动合同，自[起始日期]起至法定或约定的终止条件出现时止。双方理解并接受此合同的长期性和稳定性特点。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方从事的工种为：[工种名称]。甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位或工作区域，乙方对此表示理解和接受。

2.乙方必须按照甲方的规章制度和工作要求按时按质完成工作任务。甲方应提供必要的工作条件和支持。

三、工作时间和休息休假

甲方执行国家相关工时制度，因特殊工作需要或者生产任务的紧迫性必须加班时，应与乙方协商并经同意。对于法定节假日、年假等相关假期，按照国家相关规定执行。

四、薪酬与福利

甲方依据法律法规和公司的相关规定给予乙方合理且具备竞争力的薪酬待遇。具体薪酬结构、支付方式及调整机制等按甲方薪酬制度执行。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、必威体育官网网址条款与知识产权

1.乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露工作中的商业秘密及其他机密信息。

2.凡因乙方泄露甲方商业秘密而造成损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济责任。

3.本合同终止或解除后，乙方仍须对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务。知识产权归属甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的技术资料、信息及其他知识产权对外泄露或用于私人的其他用途。

六、违约责任及赔偿

甲乙双方任何一方违反本合同约定的条款，均应承担违约责任。违约方应承担因违约行为给对方造成的一切损失。具体违约行为和责任承担包括但不限于：经济补偿、赔偿金等。乙方违反本合同约定的必威体育官网网址条款时，应支付违约金并赔偿损失。如违约金不足以弥补损失的，应按照实际损失全额赔偿。甲方违反本合同关于工作条件和休息休假的约定给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。甲方未按约定支付劳动报酬的，应按照未支付金额的百分之三十向乙方支付违约金。双方对违约责任的其他约定：[其他违约责任条款]。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：_________________出生日期：_______年______月______日

户籍所在地：_______________________________

现居住地：_________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就签订无固定期限劳动合同达成如下协议：

一、合同类型与期限

（一）经甲乙双方协商一致，签订无固定期限劳动合同。本合同自_______年______月______日起生效，至法定终止条件出现时止。双方均确认本合同签订时已知悉相关法律法规内容并愿意遵守相关规定。

（二）乙方同意根据甲方工作需要从事____________岗位工作，工作地点在____________。乙方同意甲方可以根据工作需要调整其工作岗位和工作地点。

二、工作内容与地点要求

（一）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，确保工作质量。甲方应根据工作需要向乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

（二）乙方的工作地点和工作内容如有变动，甲方应提前通知乙方，双方协商一致后进行调整。乙方应服从甲方的安排，积极履行工作职责。

三、工作时间与休假制度

（一）甲方根据工作需要安排工作时间和休息时间。如因特殊原因需要加班，甲方应按照法律法规支付加班费或安排调休。乙方有权利拒绝违法加班。

（二）乙方享有国家法定的节假日休息和休假权利。具体休假时间和方式按照甲方规定执行。

四、劳动报酬与福利待遇

（一）甲方按月支付乙方工资报酬，具体金额按照甲方的薪酬制度和绩效考核结果确定