工作1年内不可辞职合同5篇.docx

工作1年内不可辞职合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人或主要负责人：___________________

联系电话：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

身份证号码：____________________________

联系电话：____________________________

鉴于双方共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

（一）乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责详见聘用合同附件。

（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、合同期限及试用期

（一）本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期一年。

（二）甲乙双方约定试用期为合同签订之日起计算的前三个月。在试用期内，双方均有权解除本合同，但应提前三日通知对方。试用期结束后，乙方需遵守本合同的所有条款。

三、薪酬与福利

（一）乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额和支付方式详见聘用合同附件。

（二）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

（三）乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

（一）本合同期内，乙方承诺不在未经甲方同意的情况下辞职。双方明确约定，自合同签订之日起一年内，乙方不得单方面提出辞职申请。如有特殊情况需要辞职的，应提前三个月向甲方提出书面申请并得到甲方的书面同意。否则，乙方应承担违约责任。

（二）若乙方违反上述约定，除需按照甲方的规定承担违约责任外，还应赔偿甲方因此产生的所有损失。包括但不限于招聘费用、培训费用以及因乙方提前离职导致的其他经济损失。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

（一）乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。若因乙方泄露商业秘密给甲方造成损失的，乙方应承担法律责任。

（二）乙方在离职后的一年内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。若违反此约定，乙方需支付甲方违约金并承担由此产生的所有损失。

六、违约责任及争议解决方式

（一）甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约金的数额和承担方式按照法律法规和双方约定执行。

（二）本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

七、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的内容）。

八、附则

（一）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的所有修改和补充应以书面形式作出并作为本合同的组成部分。

（二）本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。法律法规有变动的，按新的法律法规执行。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

篇2

工作一年期限内的合同协议（含不提前辞职约定）

本协议于_______年______月______日由以下两方签订：

甲方：（公司全称）

乙方：（员工全称）

鉴于甲、乙双方经友好协商，为确保乙方充分了解公司工作环境，进行适应和提升职业技能和工作效率，同时确保公司业务的稳定和发展，双方同意签订以下合同条款：

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，至乙方工作满一年止。在此期间，乙方承诺遵守公司的各项规定和制度，履行工作职责，尽心尽力为公司服务。

二、工作内容及职责

乙方应按照甲方的要求，履行所担任职位的工作职责和任务。具体包括但不限于以下内容：

（详细列举工作职责和具体内容）

三、薪酬及福利待遇

甲方承诺向乙方支付与其职位相符的薪酬，并按照公司政策提供包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪假期等福利待遇。具体数额和支付方式按照甲方制定的相关制度执行。

四、特殊条款——不可辞职约定

乙方在签署本合同时应明确并接受以下约定：在本合同有效期内（即工