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公司国企职工劳动防护用品使用管理办法

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第一章总则

第一条根据《中华人民共和国劳动法》、国家安监总局

令第一号《劳动防护用品监督管理规定》文件及管理办法，

现结合公司实际情况，制定本办法。

第二条本办法只适用于本公司。

第三条本办法所称劳动防护用品，是指为公司员工配备

的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的

个人防护装备。

第四条劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳

动防护用品。

特种劳动防护用品在《公司职工劳动防护用品发放标准

中有标注和说明。主要指绝缘手套、绝缘鞋、电焊手套、防

尘口罩、耐酸鞋、耐酸靴、安全帽、安全带、化学防护服、

阻燃防护服、防毒面具及各类防护眼镜、防静电服等。

第五条公司有关部门和各单位对劳动防护用品标准制

定、日常管理、使用监督、质量检测检验情况，要各司其职，

实施综合监督管理。

具体工作职责如下：

（一）主管领导负责对国家或上级主管单位有关劳动防

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护用品法律法规及规章制度的贯彻，负责对本公司劳动防护

用品配置计划的审批。

（二）人力资源部：负责根据相关法律法规制定和完善

公司内部劳动防护用品管理制度和办法，编制和定期修订公

司员工劳动防护用品发放标准，负责对本管理办法实施情况

管理监督，并对各单位劳动防护用品管理制度进行审核，相

关台账进行抽检。根据员工人数、工种构成、劳动防护用品

的发放及库存情况，提出下年度劳动防护用品采购计划。严

格执行公司劳动防护用品管理办法和发放标准，行使计划、

审批、保管、发放、使用等全过程的监督管理职能。

（三）物资供应部根据相关规定行使采购职能。

（四）工会、安监部协同对现场劳动防护用品的发放、

使用等进行监督。

（五）财务部：负责对劳动保护用品费用预算进行管理。

（六）各部门、所属各单位负责本部门、单位劳动防护

用品日常管理工作，建立台账。

第二章劳动防护用品配备与使用

第六条公司应按照公司下发的职工劳动防护用品发放

标准以及有关规定，为员工配备劳动防护用品。其选用应安

全、实用、经济、美观。

第七条每年要安排用于配备劳动防护用品的专项经费，

要求专款专用，不得以货币或者其他物品替代应当按规定配

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备的劳动防护用品。

第八条为员工提供的劳动防护用品，必须符合国家标准

或者行业标准。

第九条凡购进的劳动防护用品应有严格的出入库手续。

劳保库管理人员应对购进的各种防护用品做好验收和分类

存放、妥善保管工作。

第十条不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用

品。购买的特种劳动防护用品要“三证一标志”（生产许可

证、产品合格证、安全鉴定证或近期产品检验报告、劳动防

护用品安全标志）齐全，同时要妥善留存以上证件复印件，

以备检查。

第十一条必须建立劳动防护用品发放记录帐卡，卡片