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公务员选择题--第1页

1.在我国，成为为公务员需要具备（由国家财政负担工资福利；纳入国家行政

编制；依法厉行公职）。

2.在我国，下列（市委书记、市人大主任、市长、国家主席）属于公务员。

3.（具有中华人民共和国国籍）是我国公务员应当具备的首要条件。

4.我国公务员制度的特点是（从实际出发确定公务员的范围；不实行“两官分

途”；坚持党管干部）。

5.西方国家公务员体制的类型主要有（部外制、部内制、拆中制）。

6.西方公务员制度具有（功绩制；政治中立；分类管理；公开、平等、竞争、

择优）的特点。

7.公务员制度是西方国家（政党制度）的直接产物。

8.（任人唯贤、德才兼备）是党的干部路线和方针的核心内容。

9.根据职位的性质、特点和管理需要，我国将公务员职位划分为（综合管理类、

行政执法类、特别技能类、专业技术类）。

10.在我国，实践中认定公务行为一般遵循以下的（身份标准、职权标准、目

标标准、时空标准）。

11.引起公务员权利义务产生的法律事实是（参加公务员录用考试而加入公务

员队伍。）

12.公务员权利与义务的基本特点是（同一性、平等性、法制性、强制性、不

可放弃性）。

13.下列属于国外公务员政治权利的是（信仰自由和言论自由、政治平等、申

诉控告）。

14.下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复

（申诉控告）。

15.下列哪项不是公务员的经济权利（申诉控告）。

16.以下说法错误的是（没有法律规范，公务员法律关系也可以产生）。

17.国外公务员权利的基本内容大致可分为（政治权利、经济权利、培训教育

权利）。

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18.我国公务员的义务是（保守国家秘密和工作秘密、维护国家的安全、荣誉

和利益、服从和执行上级依法作出的决定和命令、模范遵守宪法和法律）。

19.根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（身份方面的权利、职务

方面的权利、经济方面的权利、政治方面的权利）

20.公务员职务和身份保障权的内容包括（公务员非因法定事由，不被免职、

降职、辞退或者处分；非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。）

21.品味分类制度则是以（英国）为代表的另外一些国家实行的公务员管理制

度。这是以“（人）”为中心进行设计的分类管理制度。

22.职位包括（职务、职权、职责）三个要素，是机关职能的微观载体，是公

务员职务的依托。

23.我国已有的职位类别包括（综合管理类、专业技术类、行政执法类）以及

法官和检查官类。除此之外，国务院还可以按照实际需要设立其他的类别。

24.下列属于专业技术类职位的是（公安部门的法医鉴定职位、国家安全部门

的特种技术职位、外交部门的高级翻译职位）。

25.下列属于行政执法类的职位是（交通警察、税务稽查、海关稽查）。

26.我国规定了从国家级正职到乡科级副职的（10）个领导职务层次。

27.我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是（厅局

级）。

28.副巡视员相当