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劳动用工合同书专业版5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制或不定时工作制。

2.在本合同约定的工作时间内，乙方应完成标准工时制下的工作任务。如遇加班，应按国家有关规定执行。

3.乙方享有法定假期及年假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定支付乙方的劳动报酬。

2.乙方试用期工资为______元/月。试用期满后的工资，按照甲方的薪酬制度执行。

3.甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩考核结果，对乙方的工资进行相应调整。

4.甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。因乙方违反安全操作规程造成的伤害，由乙方自负。

3.甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。在乙方保质保量完成工作任务的前提下，允许乙方根据工作需要调整工作时间。如因工作需要加班的，须经甲方批准同意。

1.甲方应按照国家和地方有关规定，结合本行业和本单位的实际情况，为乙方提供合理的劳动报酬和福利待遇。乙方的工资水平应根据其工作岗位、工作内容、工作表现以及业绩等综合因素确定，试用期期间应享受基本工资及福利待遇。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

2.甲方可根据工作需要及乙方的实际情况，调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，月薪为________元人民币。

2.甲方根据乙方的岗位变动及工作表现，可调整乙方的工资。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、