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终止劳动合同常用版本7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因需要终止该劳动合同，双方经过友好协商，达成以下终止劳动合同的协议：

一、协议背景

考虑到双方的实际情况和共同利益，经甲乙双方协商一致，决定终止原劳动合同。甲方在此对乙方的工作表现表示感谢，乙方的工作能力和付出得到了甲方的认可。双方本着公平、公正、和谐的原则，达成以下协议条款。

二、终止原因及时间

双方同意，因以下原因终止原劳动合同：_________________________________________________________。终止日期定为______年______月______日。

三、双方权益保障

1.甲方将按照国家的法律法规和公司的相关规定，对乙方进行经济补偿，包括但不限于工资结算、社会保险、住房公积金等。

2.乙方应按时完成工作交接，确保公司业务的正常进行。甲方将对乙方的工作交接情况进行评估和确认。

3.双方应保守公司商业秘密，不得泄露涉及公司机密的信息。乙方在离职后仍需履行此义务。

四、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.对于本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

五、其他事项

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。法律法规有明文规定的，按照法律法规执行；法律法规没有明文规定的，由双方协商解决。

3.本协议的修改、补充须经双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.乙方在离职后应遵守甲方的相关规章制度，不得损害甲方形象和利益。如乙方在离职后违反相关规定的，甲方有权追究其法律责任。

5.本协议自签订之日起，原劳动合同即行终止。双方应履行本协议约定的各项义务，确保终止工作的顺利进行。

甲方（用人单位）（盖章）：___________________________

法定代表人或授权签字人：___________________________

日期：___________年______月______日

乙方（员工）（签字）：___________________________

日期：___________年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因____________________原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同。为明确双方权益，特订立本终止劳动合同协议书。

一、协议内容概述

1.双方一致同意终止劳动合同；

2.乙方的工作内容及工资福利待遇结算至______年______月______日；

3.双方就终止劳动合同后的相关事宜进行了充分沟通和协商，达成一致意见。

二、具体条款

1.终止原因

双方同意，本次劳动合同终止的原因为：（如：双方协商一致、乙方主动辞职、甲方解雇等）。具体情形应在双方协商时明确，并在此处详细填写。

2.终止时间

本次劳动合同终止的时间为______年______月______日。双方确认，在此之前，乙方应完成所有工作任务，办理完毕所有工作交接手续。

3.工资福利待遇结算

（1）乙方在甲方的工作期间，甲方应按照约定支付乙方工资及相应福利待遇。

（2）双方确认，乙方工资及福利待遇结算至______年______月______日，甲方应按照约定时间足额支付。

（3）除上述工资及福利待遇外，甲方无需向乙方支付其他任何形式的补偿或赔偿。

4.工作交接

乙方应在终止劳动合同前，与甲方完成所有工作交接手续，包括但不限于工作内容、工作资料、公司财产等。

5.必威体育官网网址义务

双方同意，终止劳动合同后，乙方仍应履行必威体育官网网址义务，对在甲方工作期间接触到的商业秘密及其他秘密信息予以必威体育官网网址。

6.违约责任

如双方