招聘入职风险控制防火墙.pdf

招聘入职风险控制

防火墙

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培训师

患病和非因公负伤补助金

离职经济金（代通知金、赔偿金）工会费用

企

业两倍工资违反劳动法律法规的成本

竞业禁止补偿金与违约金失业金

人个人所得税

力失业金加班费两倍工资

项工伤补助金劳动保护费用

工会费用

目招聘费用加班费培训及教育费用

成

本社会保险费用招聘费用

工伤补助金劳动争议仲裁及诉讼费用

劳动保护费用社会保险费用

其他（时间成本、精力成本、机会成本）

竞业禁止补偿金与违约金

个人所得税

企业的违法用工成本

•未签订劳动合同两倍工资《劳动合同法》第82条

•未签订无固定期限劳动合同赔偿金《劳动合同法》第82条

•违法约定试用期赔偿金《劳动合同法》第83条

•低于当地最低工资标准支付工资加罚赔偿金《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第4条

•拖欠工资加罚赔偿金《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条

•安排加班不支付加班费加罚赔偿金《劳动合同法》第85条

•未及时足额缴纳社保滞纳金、罚款《社会保险法》第62条、第84条、第86条

•骗取社保基金的罚款《社会保险法》第条

•拖欠经济补偿金的加罚赔偿《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第10条

•违法解除劳动关系赔偿金《劳动合同法》第87条

•违法设置企业规章制度赔偿责任《劳动合同法》第80条

•未记载劳动合同必备条款的赔偿责任《劳动合同法》第81条

•违法收取押金、财物赔偿责任《劳动合同法》第84条

•违法用工赔偿责任