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私企员工劳动合同范本7篇

篇1

甲方（公司）：___________________

注册地：_________________________

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

乙方（员工）：___________________

住址：___________________________

身份证号码：_____________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为___年。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计__个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。甲方可根据工作需要以及对乙方工作能力和表现的评价，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为甲方的注册地址，如因公司业务需要外派或调整工作地点的，双方应协商一致并签订书面协议。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。因生产经营需要经协商安排乙方加班的，甲方将按规定支付加班费或安排补休。

第五条：乙方依法享有法定节假日以及医疗期、年休假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

篇2

甲方（公司）：__________________

注册地：_________________________

乙方（员工）：__________________

身份证号码：_____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：______________________

联系方式：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。试用期为______个月（如有）。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。

第三条乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方应遵守甲方制定的相关规章制度。

第五条乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第六条甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的岗位及工作表现等因素，确定乙方的工资水平。乙方的工资不低于当地的最低工资标准。具体薪资结构、发放时间及调整机制详见公司相关管理制度。

五、社会保险和福利

第七条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

第八条乙方享有公司制定的各项福利待遇。包括但不限于年终奖、节日福利等。具体详见公司相关管理制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育，避免职业危害。乙方应严格遵守安全操作规程。

第十条甲方执行国家有关劳动安全卫生的规定，对乙方进行安全教育和培训，防止事故和职业病的发生。乙方必须严格遵守安全操作规程及制度，并承担违反安全规定的相应责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十一条甲乙双方应按照法律规定的时间及情形，对劳动合同进行变更、解除和终止。任何一方提出变更、解除或终止合同，均应按照相关法律法规的规定执行，并提前通知对方。

八、违约责任

第十二条甲乙双方均应按照本合同的约定履行各自的义务。任何一方违反合同约定，均应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。具体违约责任及赔偿方式详见相关条款约定。

九、其他约定事项