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分则第十五章承揽合同(2024版)

合同编号：__________

分则第十五章承揽合同（2024版）

第一节承揽合同的定义及要素

一、承揽合同的定义

承揽合同是指承揽人按照定作人的要求，完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。

二、承揽合同的要素

（一）承揽人：具备完成工作能力的自然人、法人或其他组织。

（二）定作人：提出工作要求，并支付报酬的自然人、法人或其他组织。

（三）工作：承揽人应完成的具体工作任务。

（四）报酬：定作人支付给承揽人的完成工作的对价。

第二节承揽合同的订立

一、订立合同的条件

（一）双方当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。

（二）双方当事人意思表示真实、一致。

（三）合同内容符合法律、行政法规的规定。

二、订立合同的方式

（一）书面形式：双方当事人采用书面形式订立合同，应当将合同内容明确、完整地记载在合同文本上。

（二）口头形式：双方当事人采用口头形式订立合同，应当录音或者保存其他证据，以证明合同内容的真实、完整。

第三节承揽合同的履行

一、承揽人的义务

（一）按照定作人的要求完成工作，并交付工作成果。

（二）按照约定质量、期限完成工作，保证工作成果的符合性。

（三）妥善保管定作人提供的材料、工具、设备，不得擅自使用、损毁。

（四）承担工作成果瑕疵的责任。

二、定作人的义务

（一）明确工作要求，提供必要的材料、工具、设备。

（二）按照约定的期限、价格支付报酬。

（三）接收并验收承揽人完成的工作成果。

第四节承揽合同的变更和解除

一、合同变更

（一）合同变更应当采用书面形式。

（二）合同变更内容应当明确、具体。

（三）合同变更不得违反法律、行政法规的规定，不得损害国家利益、社会公共利益。

二、合同解除

（一）合同解除应当采用书面形式。

（二）合同解除的条件：

1.双方当事人协商一致；

2.承揽人未能按照约定完成工作，定作人解除；

3.定作人未能按照约定支付报酬，承揽人解除；

4.法律、行政法规规定的其他解除条件。

（三）合同解除后的处理：

2.已完成的工作成果，定作人按照约定支付报酬；

3.因合同解除造成的损失，由责任方承担。

第五节承揽合同的违约责任

一、承揽人的违约责任

（一）未按照约定完成工作的，应当支付违约金或者赔偿损失。

（二）工作成果不符合约定的，应当承担修复、重新制作、减免费用等责任。

（三）泄露定作人商业秘密的，应当承担违约责任。

二、定作人的违约责任

（一）未按照约定支付报酬的，应当支付违约金或者赔偿损失。

（二）未按照约定提供材料、工具、设备的，应当承担补充提供、赔偿损失等责任。

第六节承揽合同的争议解决

一、合同争议的解决方式

（一）协商解决：双方当事人通过友好协商，达成一致意见。

（二）调解解决：请求第三方调解组织进行调解。

（三）仲裁解决：双方当事人达成仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。

（四）诉讼解决：向人民法院提起诉讼。

二、诉讼时效

（一）因承揽合同纠纷提起的诉讼，适用三年诉讼时效。

（二）诉讼时效期间自当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。

第七节特殊类型的承揽合同

一、加工合同

加工合同是指承揽人对定作人提供的材料进行加工、改造，交付工作成果的合同。

二、定作合同

定作合同是指承揽人根据定作人的要求，按照特定的设计、技术要求，定制工作成果的合同。

三、修理合同

修理合同是指承揽人对定作人提供的损坏物品进行修复，使其恢复原有功能的合同。

四、复制合同

复制合同是指承揽人按照定

一、附件列表：

1.承揽工作成果的详细描述或设计图纸

2.材料、工具、设备的清单及规格

3.工作进度计划和时间表

4.报酬支付的详细计划和时间表

5.工作成果验收标准和程序

6.必威体育官网网址协议

7.知识产权归属和使用权的约定

8.违约金计算方法和损失赔偿计算公式

9.争议解决机构的信息和联系方式

10.双方认为需要附加的其他文件和资料

二、违约行为及认定：

1.承揽人未能按照约定完成工作或交付工作成果

2.承揽人工作成果不符合约定质量或未达到技术标准

3.承揽人未按约定时间完成工作或延迟交付工作成果

4.承揽人未按约定保管定作人提供的材料、工具、设备，造成损失

5.承揽人泄露定作人商业秘密或知识产权信息

6.定作人未能按照约定时间支付报酬或延迟支付

7.定作人未按约定提供材料、工具、设备，影响工作进展

8.双方未按约定履行合同义务，导致合同目的不能实现

三、法律名词及解释：

1.承揽人：指根据合同约定，承担完成工作并交付工作成果义务的自然人、法人或其他组织。

2.定作人：指根据合同约定，提出工作要求并支付报酬的自然人、法人或其他组织。

3.工作成果：指承揽人根据定作人的要求完成的具体工作成果。

4.报酬：指定作人支付给