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劳动合同聘用合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同聘用合同（以下简称“本合同”）。

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2.工作内容：乙方应在甲方从事____________岗位工作。具体职责和任务按照甲方的岗位说明书和相关规定执行。

二、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为不定时工作制或综合计算工时工作制，需经劳动行政部门批准同意。

2.工作地点：乙方的工作地点在_________________________。

三、工资待遇及福利

1.工资标准：乙方的工资标准按照甲方的薪酬管理制度执行，月薪为人民币_____元。

2.工资发放：甲方每月按时向乙方支付工资，支付日期为每月的_____日。

3.福利待遇：乙方享受国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、劳动保护及安全卫生

1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.安全卫生：甲方应建立健全安全卫生制度，为乙方提供安全卫生的工作环境。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.竞业限制：乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。

六、违约责任及争议解决方式

1.违约责任：如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿金等。

2.争议解决方式：本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：________________________

乙方（受聘人）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同聘用协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位职务为：________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同聘用合同（以下简称“本合同”）。

一、工作内容及地点

1.甲方聘请乙方从事的职位为：_________________________。乙方应履行该职位的职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

2.工作地点：_________________________。根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满表现合格后，正式聘用。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月。根据乙方的工作表现、业绩及甲方规定，甲方有权对乙方的薪资进行调整。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

3.除基本工资外，甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司规定给予相应的奖金、津贴和补贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供