有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共6页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳务派遣委托服务协议[1]2024年通用
合同编号：__________
劳务派遣委托服务协议
甲方（委托方）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（受托方）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
鉴于甲方根据生产经营需要，委托乙方为其提供劳务派遣服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。
第一条派遣岗位和人员
（1）岗位名称：__________
（2）岗位描述：__________
（3）派遣人数：__________
1.2乙方根据甲方的要求，负责招募、培训、考核和管理派遣人员，确保派遣人员具备相应的技能和素质。
第二条派遣期限
2.1本协议的有效期为__________年，自双方签署之日起生效。
2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议直至派遣期限届满。
第三条派遣人员的待遇
3.1乙方应确保派遣人员的人事、劳动、社会保障关系依法设立、变更、解除和终止。
3.2乙方应按月向派遣人员支付工资，并依法为其缴纳社会保险费。
3.3甲方应按照本协议约定的标准向乙方支付派遣服务费。
第四条甲方的权利和义务
4.1甲方有权根据实际需要调整派遣人员的工作岗位和数量。
4.2甲方有权对乙方提供的派遣人员进行工作考核。
4.3甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付派遣服务费。
4.4甲方应尊重乙方派遣人员的合法权益，不得歧视、虐待派遣人员。
第五条乙方的权利和义务
5.1乙方有权根据甲方的要求招募、培训和管理派遣人员。
5.2乙方应确保派遣人员具备相应的技能和素质，满足甲方的需求。
5.3乙方应按月向派遣人员支付工资，并依法为其缴纳社会保险费。
5.4乙方应协助甲方对派遣人员进行工作考核，并提供相关资料。
5.5乙方应承担派遣人员的劳动争议处理及相关法律责任。
第六条必威体育官网网址条款
6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。
7.2违约方应支付对方因此所遭受的损失赔偿金，赔偿金额双方另行约定。
第八条争议解决
8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________
乙方（盖章）：__________
签订日期：__________
[1]仅为方便检索，实际合同无需。
一、附件列表：
1.甲方营业执照复印件
2.乙方营业执照复印件
3.派遣人员名单
4.派遣岗位描述文档
5.工资支付证明文件
6.社会保险缴费证明文件
7.派遣服务费用支付凭证
8.商业秘密和机密信息必威体育官网网址协议
9.违约金计算公式及相关依据
10.诉讼管辖法院证明文件
二、违约行为及认定：
1.甲方未按照约定支付派遣服务费
2.乙方未按照约定向甲方提供符合要求的派遣人员
3.乙方未按照约定支付派遣人员的工资和社会保险费
4.甲方未按照约定提供工作环境和工作条件
5.甲方未按照约定尊重乙方派遣人员的合法权益
6.双方未按照约定必威体育官网网址对方的商业秘密和机密信息
7.其他违反本协议约定的行为
三、法律名词及解释：
1.劳务派遣：指用人单位与劳动者之间不存在劳动关系，由劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，并向用人单位提供劳动者的一种劳动形式。
2.派遣服务费：指劳务派遣单位为用人单位提供派遣人员所需支付的费用。
3.社会保险费：指依法由用人单位为其职工缴纳的社会保险费用。
4.商业秘密：指不为公众所知悉，能够给权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
5.机密信息：指除商业秘密外，还包括个人隐私、国家秘密等需要必威体育官网网址的信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1.派遣人员不符合甲方要求：乙方应重新招募和培训派遣人员，确保满足甲方需求。
2.甲方未按时支付派遣服务费：乙方应与甲方沟通，催促其按时支付，必要时可依法维权。
3.乙方未按时支付派遣人员工资和社会保险费：甲方应要求乙方按时支付，并监督其履行义务。
4.甲方未提供合适的工作环境和工作条件：甲方应根据法律法规和合同约定，提供合适的工作环境和工作条件。
5.甲方未尊重乙方派遣人员的合法权
文档评论（0）