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关于幼师聘用合同必威体育精装版模板1320字8篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________幼儿园

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人）：___________________

性别：_____________________________

出生年月：_________________________

学历：_____________________________

专业：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作达成如下协议：

一、聘用期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作，具体岗位为幼师。工作地点为甲方所在地幼儿园。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意并支付加班工资。甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。

四、工资待遇及支付

乙方工资由基本工资、绩效工资和奖金等部分组成。具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣工资。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合安全卫生标准的幼儿园环境设施和设备，保障乙方在工作过程中的安全和健康。甲方应采取有效措施防止职业危害的发生，对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。乙方应严格遵守安全卫生规定和操作规程，正确使用劳动保护用品。因乙方违反安全操作规程造成的事故，由乙方承担责任。

六、教育培训与考核管理

甲方应当对乙方进行职业道德教育和业务培训，提高乙方的职业素养和业务水平。乙方应当认真履行工作职责，遵守职业道德规范和工作纪律。甲方应定期对乙方进行考核评价，并根据考核结果调整乙方的工作岗位和薪酬待遇。考核评价标准应当公开、公正、合理，考核结果与考核方法相一致。

篇2

幼师聘用合同

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。共同遵照履行。本合同基本条款如下：

一、聘请条件及工作内容

甲方聘请乙方为幼儿园教师岗位，具备专业的教育教学能力和良好的职业道德。乙方需按照甲方的要求，从事幼儿园教育教学工作。具体职责包括但不限于：制定教学计划、备课、上课、组织活动、与家长沟通等。同时，乙方应遵守幼儿园的各项规章制度，履行教师的职责和义务。乙方应全职工作，并致力于在幼儿园完成合同期间的工作任务和目标。在工作过程中要不断提升专业能力，拓展教育教学知识，提高教育教学水平。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。试用期为____个月（试用期包含在合同期限内）。试用期满后，经考核合格者予以正式聘用。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、薪酬待遇与福利

甲方按照幼儿园教师薪酬标准支付乙方工资，具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。甲方支付乙方的工资为税前薪资，个人所得税由乙方承担。此外，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方负责为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。在法定节假日期间，甲方将按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、工作时间与休息休假

乙方的工作时间应遵循国家相关规定和甲方的安排。每天的工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。在法定节假日期间，乙方享有国家规定的休假和待遇。甲方应根据工