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劳务派遣合同中英文(2024版)
合同编号：__________
甲方（派遣单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（接受单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
丙方（被派遣劳动者）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
第一条派遣岗位和派遣期限
1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方从事__________岗位的工作。
1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
第二条派遣人员的条件和待遇
（1）年满__________周岁，具有完全民事行为能力；
（2）身体健康，符合乙方所需岗位的任职要求；
（3）具备乙方所需的专业技能和工作经验。
2.2甲方应按照乙方的要求，派遣符合本合同第二条第2.1款所列条件的劳动者。
2.3甲方应与丙方签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。
2.4丙方在乙方的工作期间，应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务。
2.5丙方在乙方的工作期间，享受与乙方其他员工同等的工资、福利和保险待遇。
第三条劳务派遣费用
3.1甲方应按照本合同约定的条件和待遇，向丙方支付工资、福利和保险等费用。
3.2乙方应按照本合同约定的条件和待遇，向甲方支付劳务派遣费用。
3.3劳务派遣费用的具体金额和支付方式，由甲乙双方协商确定。
第四条合同的变更和解除
4.1甲乙双方应按照法律法规的规定，履行合同变更和解除的程序。
4.2甲方因乙方原因需要提前解除本合同时，应提前__________日通知乙方。
4.3甲方因丙方原因需要提前解除本合同时，应提前__________日通知乙方。
4.4乙方因特殊情况需要提前解除本合同时，应提前__________日通知甲方。
4.5丙方因特殊情况需要提前解除本合同时，应提前__________日通知甲方和乙方。
第五条违约责任
5.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
5.2丙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
第六条争议解决
6.1甲乙双方发生的与本合同有关的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.2丙方与甲方发生的与本合同有关的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。
7.2本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（派遣单位）：__________
乙方（接受单位）：__________
丙方（被派遣劳动者）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
ContractNumber:__________
PartyA(Dispatcher):__________
Address:__________
LegalRepresentative:__________
PhoneNumber:__________
PartyB(Recipient):__________
Address:__________
LegalRepresentative:__________
PhoneNumber:__________
PartyC(Laborer):__________
IDNumber:__________
PhoneNumber:__________
WhereasPartyAisalegallyestablishedlabordispatchunit,PartyBrequireslabordispatchservices,andPartyCisalaborerwillingtowork,PartyA,PartyB,andPartyChavereachedaconsensusthroughconsultationsandenteredintothislabordispatchcontractinaccordancewiththeprovisionsoftheLabourContractLawofthePeoplesRepublicofChinaandtheInterimRegulationsonLaborDispa
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