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职业技术学院院级教科研课题管理办法

第一章总则

第一条为加强我院院级立项课题的管理，保证纵向项目研究

工作的顺利开展和研究经费的有效使用，促进我院教师科研能力

的提高，结合我院实际，特制定本办法。

第二条本办法适用于职业技术学院组织实施的院级教科研课

题管理工作。

第三条院级教科研课题面向全院教职工，鼓励大家公平竞争，

择优立项，重点扶植与学院发展直接相关的重点教科研课题。

第二章课题申报

第四条学院院级课题每1~2年组织一次，年底由科研处下发

下一年课题指南。院级课题依据课题性质不同，设社科类课题、科

技类课题。一般课题的研究周期原则上为1年，部分重点课题的

研究周期为1~2年。

第五条院级课题的申报资格和条件

（一）院级重点资助课题限中级及中级以上职称的人员申报，

且必须是参与过院级（包含院级）以上课题研究的课题负责人。一

般立项课题的申报面向全体教师。

（二）科技类课题重点支持与企业合作研究的课题（以合同

为准）；重点支持旨在解决学校基地建设、管理系统开发、实验设

备开发与改变等方面的实用性课题。社科类课题重点支持学院改

革与发展、教育管理等方面的课题。

（三）课题申请人当年申报院级课题不得超过2个，一人参

与的课题不得超过3项。择优选用课题组科研能力强、人员相对

稳定的课题立项。

（四）已有院级课题未结题者，不得申报新课题。

（五）凡已争取到国家、省、市等资助的项目，申报院级课

题不得超过1个。

第六条课题申报时，原则上应先进行查新工作，以确保研究

工作的创新性，申报课题含已申请专利技术或提交专利检索报告

的将被列为优先支持课题。

第七条院级课题的申报程序

（一）申报者按要求填写《职业技术学院院级课题申请书》

（以下简称《申请书》）一式两份。

（二）课题负责人所在系部（部门）负责对申请书进行审核，

对申请书填报的主要内容和课题负责人能否胜任该课题的研究工

作以及单位能否提供有关条件签署明确意见，并承担信誉保证加

盖部门公章。

（三）经系部（部门）审核过的申报材料，由部门报送科研

处，科研处不受理个人申报。

第八条课题评审贯彻公平竞争、择优资助的原则，科研处对

申报课题进行汇总和初审，经主管院领导审批签字，提交院学术

委员会评审。

第九条院学术委员会评审通过的课题，由科研处汇总,正式下

达文件。

第三章课题实施及中期管理

第十条院级课题中期检查由科研处统一布置。

第十一条中期检查的内容包括：课题研究工作进展情况、经

费使用情况、阶段成果、预期完成时间和成果、需解决的问题。

第十二条课题批准后不得擅自更改课题。在不违背原申报内

容的前提下，如需对课题研究范围和重点进行调整,由项目负责人

提出申请，并经科研处批准。

第十三条凡中期检查过程中发生下列情况的课题，给予撤项。

（一）课题中期检查时，无论何种原因，一直未开展研究工

作。

（二）课题承担人（包括课题组主要成员）因工作变动、健

康等原因不能正常进行研究工作。

（三）

未经批准擅自变更课题承担人或研究内容。

（四）由于课题组内部原因，课题研究已无法进行。

第四章课题成果鉴定、验收

第十四条院级课题由科研处负责组织鉴定。一般采用会议评

审的方式。评审专家一般由科研处聘请，也可由课题组聘请，但须

报科研处批准。课题组成员不能担任所在课题组课题的评审专家。

专家组成员原则上必须具有高级职称的人员担任。专家组一般由

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人或人组成。

第十五条课题成果鉴定所需材料。课题组应提交以下材料：

（一）课题研究报告一式两份。

（二）成果材料：包括样机、专著、论文、调查报告、案例、

教材、有价值的资料集、工具书、软件、光盘以及不宜公开出版的

确有学术或应用价值的研究成果。

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（三）重点立项课题必须在省级以上期刊至少发表篇,一

般立项课题至少在省级以上期刊