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个人培训需求分析报告
背景：近年来，随着各大高校不断扩招，毕业生数量不断攀升，加之各公司企业对学历的要求，
给本来就已经非常严峻的就业形势又增加了不少凉意。作为一名专科应届毕业生，为了使
我成功进入某公司就职，特撰写个人培训需求分析报告。
并且从以下五点进行分析：1、岗位情况说明
2、自身情况说明
3、差异或欠缺表述
4、归纳分析原因
5、提出与岗位、个人相关的培训要求
一、岗位情况说明
1、求职岗位：行政助理
2、职位说明书：①协助行政总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
②负责员工招聘、入职、转正、调薪手续工作。
③协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与
管理。?
④参与公司绩效管理、考勤等工作。
⑤协助行政总监进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政
服务。
⑥会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
⑦负责公司快件及传真的收发及传递。
⑧参与公司行政采购事务管理，负责公司各部门办公用品的领用和分发
工作。
⑨对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递
信息工作。?
⑩按时完成公司上级领导交办的其它临时性工作。
3、职位素质能力要求：①学历：大学专科及以上学历；企业管理、工商管理、行政管理等相关
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专业。英语水平较好。?
②经验：具备行政管理，人力资源管理，企业管理，公共关系管理、文秘
写作和计算机应用等相关工作经验。?
③知识能力：具备人力资源管理，企业行政管理，公共关系学，心理学，
教育学，高级办公自动化软件应用和领导科学艺术等相关知
识；具有较强的管理能力、决策能力和谈判沟通能力，在团
队管理，员工培训，交际谈判等方面有自己独到的见解和方
法。?
④个人素养：品德高尚，积极热情，有强烈的上进心；有团队合作精神；
性格开朗，胸怀宽广，有较强的亲和力。
二、自身情况说明
1、教育水平：大学专科
2、所学专业：文化事业管理
3、技能技巧：在校所学与该职位相关的课程有：人力资源管理、项目管理、市场调查、客户心理
学、会计学等，熟练使用word，excel等办公软件，具备基本的网络知识、PS软件
运用。
4、个人能力分析
序号项目个人分析
1专业学习能力好，感兴趣的课程就会学的好学的快
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