电信公司营业员上班的劳务合同6篇.docx

电信公司营业员上班的劳务合同6篇

篇1

甲方（单位名称）：XXX电信公司

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（员工姓名）：___________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

家庭住址：_______________________

联系方式：_______________________

入职日期：____年____月____日

劳动合同签订日期：____年____月____日

劳务合同变更记录：（如有变动可填写，若无变动则留白）

变更事项记录时间：__________变更双方签名确认：甲方代表（盖章）：________乙方员工签名：________

篇2

甲方（电信公司）：______________________

乙方（营业员）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任电信公司营业员职务，提供劳务服务的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的电信营业厅从事营业员工作，负责接待顾客、办理业务、销售产品等。

2.乙方须按照甲方的要求，按时完成规定的销售任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常的白班和夜班。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息安排根据甲方实际工作情况而定。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资标准为______元/月，根据业绩情况可享受相应的奖金、提成或其他福利待遇。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自泄露甲方商业机密和客户信息，不得在工作时间内从事与本职工作无关的活动。

六、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权依法处罚。

八、其他约定事项

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，按国家法律法规执行。

篇3

甲方（单位名称）：XXX电信公司

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（员工姓名）：___________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

家庭住址：_________________________

联系方式：