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    国际人力资源管理挑战及应对策略;01全球化背景下的文化差异与沟;全球化战略企业在全球化背景下需;管理风格不同国家和地区的管理风;增强文化意识企业需要培训员工提;02国际人力资源管理中的法律法;010203劳动合同不同国家的;了解当地法律法规企业在国际化过;制定纠纷应对计划企业需要制定应;03国际人力资源管理中的员工招;010203网络招聘企业可以通;职位分析企业在进行招聘前需要对;010203跨文化培训企业需要;04国际人力资源管理中的薪酬福;01薪酬水平不同国家的薪酬水平;市场调研企业需要定期进行薪酬福;010203激励机制企业需要建;05国际人力资源管理中的领导力;跨文化领导国际企业需要具备跨文;语言障碍跨文化团队存在语言障碍;内部培养企业可以通过内部培训、;谢谢观看THANKYOUF

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