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劳动法考勤管理制度文本
一、目的
为加强公司劳动纪律，保障公司正常运营秩序，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特制定本劳动法考勤管理制度文本。旨在明确员工工作时间、考勤管理、请假制度、休假制度以及迟到、旷工管理制度等方面的规定，确保公司管理的规范性和合法性。
二、适用范围
本制度适用于公司全体在岗正式员工、试用员工及借调、派遣等相关人员。
三、工作时间
1.公司实行标准工时制，工作时间如下：
-工作日：周一至周五，每日工作8小时，具体时间为上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。
-休息日：周六、周日。
-法定节假日按照国家规定执行。
2.特殊岗位或部门可根据
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