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公司摄影评比活动方案

一、活动目标

为了增强员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力，同时展示公司文化与员工风采，特制定本次“公司摄影评比活动方案”。通过摄影这一艺术形式，激励员工用心观察和记录生活，展现工作和生活中的美好瞬间，提升员工的幸福感与归属感。

二、活动范围

本次摄影评比活动面向全体员工，所有员工均可报名参与。活动内容包括但不限于：自然风景、工作场景、团队活动、生活趣事等主题。评比结果将根据摄影作品的创意、构图、主题表达等方面进行综合评定。

三、组织结构

1.活动主办单位：公司人事行政部

2.评审委员会：由公司领导、摄影爱好者及外部专业人士组成，负责作品评选与结果公示。

3.活动宣传组：负责活动的宣传与推广，包括海报、邮件通知、公司内部网站等。

四、活动时间

1.活动启动：2023年10月1日

2.作品征集期：2023年10月1日至2023年10月31日

3.评审阶段：2023年11月1日至2023年11月7日

4.结果公布：2023年11月8日

5.颁奖仪式：2023年11月15日

五、活动流程

1.宣传与报名

-活动宣传：通过公司内部邮件、海报、微信工作群等多渠道宣传，确保全体员工知晓活动内容及意义。

-报名方式：员工需填写报名表并提交至人事行政部，报名截止日期为2023年10月15日。

2.作品征集

-作品要求：

-主题：自然风景、工作场景、团队活动、生活趣事等。

-格式：JPEG、PNG格式，分辨率不低于300dpi。

-每位员工可提交最多5幅作品。

-提交方式：作品需通过电子邮件发送至指定邮箱，邮件标题格式为“摄影评比+姓名”。

3.评审阶段

-评审标准：

-创意性（40%）：作品是否独特，是否能引起观众的兴趣。

-构图技巧（30%）：作品的构图是否合理，视觉效果是否良好。

-主题表达（30%）：作品是否成功传达了主题，观众是否能理解作品的内涵。

-评审流程：评审委员会将对所有作品进行初步筛选，入围作品将进入最终评审。

4.结果公布与颁奖

-公示方式：评审结果将在公司内部网站及邮件中进行公示。

-颁奖仪式：将在公司会议室举行，邀请所有参与员工及领导出席。颁发奖状及奖品，设立一、二、三等奖及优秀奖若干。

六、奖项设置

1.一等奖：1名，奖金1000元及奖杯

2.二等奖：2名，各500元及奖状

3.三等奖：3名，各300元及奖状

4.优秀奖：若干名，奖状

七、成本预算

|项目|预算金额|

|宣传材料|2000元|

|奖品及奖状|3000元|

|颁奖仪式场地布置|1000元|

|评审费用|500元|

|合计|6500元|

八、活动效果评估

为确保活动效果的可持续性，评估工作将从以下几个方面进行：

1.参与度：统计报名员工人数与提交作品数量，分析参与积极性。

2.满意度调查：活动结束后通过问卷调查收集员工对活动的反馈及建议。

3.作品质量：评审委员会将对入围作品进行质量评估，记录情况以便总结。

九、持续改进

在活动结束后，人事行政部将召开总结会议，分析此次活动的成功经验与不足之处，为今后的摄影评比活动提供参考依据。同时，鼓励员工持续关注和参与摄影活动，形成长期的摄影文化氛围。

十、注意事项

1.作品版权：参与活动的员工需确保提交作品为原创，若出现版权纠纷，将由提交者自行承担责任。

2.审核机制：所有作品需经过审核，若发现抄袭或不当内容，将取消参评资格。

3.文明参与：参与员工需遵守公司相关规章制度，保持良好的工作氛围。

结语

通过本次摄影评比活动，不仅能展示员工的个人才华和创意，同时也能增强团队的凝聚力和向心力。期待全体员工积极参与，共同创造出一幅幅美好的画面，让我们的公司文化更加丰富多彩。