公司人事聘用合同6篇.docx

公司人事聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用协议。

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：_______________

2.岗位职责：_______________。具体细节双方可另行制定岗位职责说明书。

二、聘用期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘用期间的薪资构成包括基本工资、绩效奖励和其他补贴，具体金额和计算方式按照公司相关薪酬制度执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需轮班或加班，双方另行协商。

2.工作地点为甲方的注册经营地或指定的其他地点。

五、培训与提升

1.甲方有权根据工作需要安排乙方参加培训，乙方应积极配合。

2.乙方在聘用期间取得的专业技能证书或职称证书，如与岗位相关且能证明其专业能力，甲方可给予相应的奖励或补贴。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.在聘用期间及聘用结束后的一定时间内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方均有权在合同期限内解除本合同，但应提前通知对方，并遵守相关的赔偿责任。

2.合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

1.乙方在聘用期间应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________公司

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同信守本合同所列条款，明确双方权利和义务。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。试用期为__个月。期满如继续聘用，双方应重新签订合同。

二、岗位职责与工作内容

乙方在合同期内担任的职位为______，其主要工作内容包括但不限于：

1.按照公司要求，履行职位职责；

2.完成工作任务和目标；

3.参与公司的各项活动，积极提出建设性意见；

4.遵守公司的规章制度，服从公司的管理；

5.根据公司需要，完成其他交办事项。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行；

2.工作地点：在公司指定的地点工作。如因工作需要，需调动工作地点的，应提前通知乙方。

四、薪酬与福利

1.乙方在合同期间的薪资标准为：基本工资+绩效薪资+津贴+奖金，具体数额根据公司薪酬制度执行；

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇；

3.乙方的工作表现优秀或对公司有突出贡献的，甲方将给予适当的奖励。

五、必威体育官网网址义务

乙方应遵守公司的必威体育官网网址规定，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。如因乙方泄露公司机密造成公司损失的，乙方应承担法律责任。

六、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方可以协商一致解除合同。若一方违反合同约定，另一方有权单方解除合同；

2.合同终止：合同期满，双方未续签合同的，合同自然终止；乙方达到法定退休年龄的，合同亦自然终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任；

2.违约方应赔偿因违约行为给对方造成的一切损失。

八、其他约定事项

1.乙方应遵守国家的法律法规和公司的规章制度，忠诚履行自己的职责；

2.甲乙双方可在协商一致的基础上对本合同进行修改或补充；

3.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（聘用单位）：【公司名称】

乙方（受聘人员）：