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退休需要单位离职合同7篇

篇1

单位离职合同书（适用于退休人员）

合同编号：[具体编号]

甲方：[公司名称]（以下简称用人单位）

乙方：[员工姓名]（以下简称雇员）身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]

鉴于雇员已达到法定退休年龄，双方就雇员在本单位工作期间的离职事宜，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同背景及目的

双方确认，乙方在甲方就职期间已满法定退休年龄，[具体职务]职位上所做工作贡献突出，按照相关法律规定和公司政策应当为其办理离职手续。本合同旨在明确双方权利和义务，妥善解决离职过程中的各项事宜。

二、离职时间

乙方自本合同约定之日起正式离职，不再继续在甲方担任任何职务。离职日期具体为：[具体日期]。甲方自该日起停止向乙方支付工资及福利待遇。

三、补偿和福利安排

考虑到乙方的历史贡献和为公司服务年限等因素，甲方按相关政策及法律法规向乙方支付相应退休补偿。包括但不限于：退休养老金、医疗保险、社会保险等福利待遇。双方约定在乙方离职前将完成所有补偿及福利的结算与支付。

四、工作交接及必威体育官网网址义务

乙方确认在离职前将其所掌握的公司商业秘密、客户资料、技术资料等所有与工作相关的信息交接完毕，并保证不泄露公司机密信息。乙方离职后仍需履行必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露公司的商业秘密和其他不应公开的信息。若违反此项约定，应承担相应的法律责任。

五、知识产权及职务成果归属

双方确认，乙方在任职期间所开发或参与开发的所有知识产权及职务成果均归甲方所有。乙方不得擅自使用或转让第三方。离职后，乙方亦不得侵犯甲方的知识产权及利益。若有任何纠纷或侵犯事实发生，乙方应承担相应的法律责任。

六、法律责任和违约条款

双方应严格遵守本合同的各项约定。若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担相应的法律责任和经济赔偿。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如因乙方违反约定造成甲方重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

八、其他事项

本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同中的任何修改和补充应经甲乙双方协商一致并在合同中注明修改事项和修改时间方为有效。本合同的解除或终止应当遵循相关法律规定及本合同约定的事项执行。

甲方（盖章）：[公司公章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]签署日期：[签署日期]

乙方（签字）：[员工手写签名]签署日期：[签署日期]

---以上为合同正文内容---以下是附加条款区域---请您根据实际情况添加或修改附加条款：

附加条款：

一、关于社会保险关系转移手续：乙方离职后，甲方应在法定期限内为乙方办理社会保险关系转移手续，并协助乙方顺利办理社保相关事宜。

二、关于工会福利待遇：乙方作为退休员工仍可享受工会福利政策，具体福利待遇按照公司工会规定执行。

三、关于公司纪念品赠送：甲方为表达对乙方的感谢与敬意，可赠送乙方公司纪念品一份作为留念。双方确认以上附加条款为本合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份为凭。特此声明！甲方（盖章）：[公司公章]乙方（签字）：[员工手写签名]附加条款签署日期：[签署日期]

---结束附加条款---

篇2

退休离职合同协议

甲方（单位名称）：______________________

乙方（员工姓名）：______________________

鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方退休离职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确乙方因达到法定退休年龄而离职的相关事项，确保双方权益得到合法保护，并规范双方之间的权利和义务关系。

二、离职日期

乙方自本协议书签订之日起正式退休并离职。甲方同意乙方自退休之日起不再继续工作。

三、薪资及福利结算

1.甲方将按照国家和地方的相关规定，支付乙方的退休养老金及其他应得的福利待遇。

2.乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等已全部结算并支付完毕，双方无