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劳工合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方岗位特点实行以下工作时间制：

（请在此选择适用选项并在□内打√，不适用的选项请打×。）

□标准工时工作制

□综合计算工时工作制

□不定时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享有各类假期，包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：______元/月。

2.甲方根据企业经营状况、乙方工作表现及考勤情况，可对乙方工资进行调整。

3.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

4.甲方根据法律法规和企业的规定为乙方购买社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务并采取必要的防护措施。

3.甲方应遵守相关法律法规，保障女职工的合法权益和特殊利益。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应处分。

七、合同变更、解除与终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同。

2.甲乙双方解除或终止合同，应按照法律法规的规定执行。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（在此列举具体情形）

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（在此列举具体情形）

八、经济补偿与赔偿

1.甲乙双方解除或终止合同，符合法律法规规定的，应按相关规定支付经济补偿。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人或负责人：_______________________

乙方（员工）：___________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

紧急联系人联系方式：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方应根据甲方工作需要和要求，从事_______________岗位（工种）工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。乙方应接受甲方的安排。

（二）乙方的工作地点为_____________，甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假