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《会计岗位综合实训》实训大纲
一、会计岗位综合实训的目的
会计岗位综合实训目的是强化核心专业能力和一般关键能力，学会中小企业
会计工作的全部操作过程。在实训中不仅要亲身体验会计操作训练，同时还融合
了会计工作岗位之间的业务衔接关系和内部控制要求，以及会计人员的职业道德
规范等内容。
二、会计岗位综合实训的内容
(1)会计工作岗位业务流程
将以典型的企业会计业务为主线，按照会计工作业务流程顺序，完成全部会
计核算过程。具体来讲：从建账开始，到填制和审核原始凭证，再到填制记账凭
证、登记账簿、成本计算、财产清查，直至到结账，最后编制财务会计报告。
(2)会计核算操作
通过运用手工会计操作和计算机会计操作手段，具体处理典型的会计业务。
包括货币资金核算，采购与付款、销售与收款、存货、工资、固定资产、成本费
用、投资、筹资和捐赠等经济业务的核算，以及财务会计报告编制技术。
(3)会计事务处理
办事各种日常会计事务，处理一般突发事件等财务部文员工作。
三、会计岗位综合实训的环境
(一)实训室布局
1．办公室内的布局
2．会计工作涉及的外部机构的场景布局
(二)主要设施及会计用品
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《会计岗位综合实训》实训大纲--第2页
四、会计岗位综合实训的组织
(一)分岗
分为4个岗位，分别为会计主管、出纳、制单员和记账员。岗位与其主要工
作任务的关系如下：
(二)业务处理流程
业务处理流程一览表
序岗位人
工作流程工作步骤和内容
号员
熟悉会计工会计主
作环境、模介绍情况，说明实训要求和安排，管
拟企业的基分组，分岗，熟悉会计工作环境、模拟出纳
1本情况、财企业的基本情况、财务各岗位工作任务制单会
务各岗位工及流程、各类业务账务处理流程，布置计
作任务及流工作任务。记账会
程计
出纳
记账会
手工：
计
建日记账、明细账、总账
2建账会计主
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