管理学(山东联盟-济宁学院)智慧树知到课后章节答案2023年下济宁学院.pdf

管理学（山东联盟-济宁学院）智慧树知到课后章节答案2023年下济

宁学院

济宁学院

绪论单元测试

1.技术技能是需要（）管理者需要掌握的技能。

答案:

各层

2.某位管理人员把大部分时间都花费在直接监督下属工作上，他一定不会是

（）。

答案:

总经理

3.在做出是否收购其他企业的决策中，管理者必须从多个角度出发全面分析

拟收购企业目前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能主

要是（）。

答案:

概念技能

4.霍桑试验的结论对职工的定性为（）。

答案:

社会人

5.梅奥认为在共同工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的感

情，形成一种行为准则或惯例要求个人服从。这就构成了“人的组织”。（）

答案:

错

6.人际关系学说认为，员工的士气越高，劳动生产率也越高。（）

答案:

对

7.认为人的一切行动都是为追求最大限度的满足自己的物质利益，工作动机是

为了获得物质报酬的人性假设是(假设。)

答案:

经济人

8.科学管理的中心问题是：（）

答案:

提高效率

9.在行动或工作之前预先拟订组织目标和行动方案是管理的：（）

答案:

计划职能

10.“管理就是决策”是(的著名观点)

答案:

西蒙

第一章测试

1.如果管理者认为解雇工厂中20%的工人是正当的，因为这将增强工厂的盈

利能力，使余下的80%的工人工作更有保障，并且符合股东的利益，那么

这位管理者接受的是▁道德观。

答案:

功利主义

2.

人们一般认为，和共同构成了道德观的内容。

答案:

道德意识;道德水平

3.功利主义道德观是由英国哲学家兼经济学家和提出的。

答案:

米尔;边沁

4.在电车困境的伦理难题中，持有功利主义观点的人会

答案:

把胖子丢下去挡住电车的前行

;

搬动道岔让电车改道。

5.

哈佛大学教授桑德尔的讲座对电车困境的讲解进而介绍了功利主义的哲

学观点。

答案:

公正，该如何实现

6.对于企业来说，社会责任超越了和对企业所要求的义务。

答案:

经济;法律

7.企业承担社会责任的典型方式就是。

答案:

慈善捐款

8.诺贝尔经济学奖获得者为代表的传统经济学观点就认为，企业不应该多

管闲事。为股东谋取利益回报最大化才是企业应该做好的事情，捐款救灾只

会损害股东乃至消费者的利益。

答案:

弗里德曼

9.王石认为企业在承担社会责任问题上，要注意

答案:

不要让慈善成为负担

10.国际铁公鸡排行榜事件反映了。

答案:

国际公司管理制度的规范与严谨

第二章测试

1.理想的行政组织体系“”是(的著名观点)

答案:

韦伯

2.人们为了达到一定的目标，在掌握充分信息和对在有关情况进行深刻分析的

基础上，用科学方法拟定和评价各种方案，从中选择合理方案的过程就是

()