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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方从事计件工作事宜，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方在甲方从事计件工作，具体工作岗位及工作内容按甲方的实际工作需要安排。
1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量。
第二条工作时间
2.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要调整。
2.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况，需提前向甲方申请。
第三条劳动报酬
3.1乙方的劳动报酬采取计件工资制，具体计件单价及工资支付标准按照甲方的规定执行。
3.2乙方完成工作任务后，甲方应在规定时间内支付乙方工资，工资支付方式为__________。
第四条社会保险
4.1甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。
4.2乙方依法享受社会保险待遇，具体待遇按照国家和地方的相关规定执行。
第五条劳动保护
5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。
5.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，严格遵守安全生产规定。
第六条违约责任
6.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。
6.2乙方提前解除合同的，应提前__________天通知甲方，并支付违约金人民币__________元。
第七条合同解除和终止
7.1本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前__________天协商达成一致。
7.2乙方因个人原因提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方。
第八条其他约定
8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项及解决办法：
1.合同的签订和履行应遵守国家的法律法规，双方应保证合同内容的合法性。如合同内容违反法律法规，双方应及时修改或终止合同。
2.双方应认真阅读本合同，明确各自的权利和义务。如对合同内容有疑问，应及时提出，并由双方共同协商解决。
3.双方应按照合同约定履行各自的责任，如一方未履行或迟延履行，另一方有权要求履行或解除合同。
4.合同的修改和解除应经双方协商一致，并签订书面协议。
5.双方应妥善保管本合同和相关文件，如发生丢失、损坏等情况，应及时通知对方，并共同办理补签或重签手续。
6.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释：
1.甲方（用人单位）：指依法成立，具有招聘员工权利和义务的企业、个体工商户、事业单位等用人单位。
2.乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动关系，接受甲方雇佣，按照甲方的要求提供劳动的员工。
3.计件工资制：指用人单位根据劳动者完成的工作量支付工资的制度。
4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。
5.劳动保护：指用人单位为保护劳动者生命安全和身体健康，防止职业病和职业伤害，采取的各种保护措施。
6.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。
7.解除合同：指双方提前终止劳动关系的行为。
8.终止合同：指劳动关系因合同到期、劳动者退休、死亡等原因自然结束的行为。
9.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。
应用场合：
1.甲方为新设立的企业或个体工商户，需要招聘员工从事计件工作。
2.甲方为已有企业，因业务拓展需要招聘员工从事计件工作。
3.乙方为寻求计件工作机会的劳动者。
补充条款：
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供必要的劳动条件，包括工作场所、劳动工具和安全防护设施。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、必威体育官网网址制度、消防安全制度等。
3.乙方同意甲方对其工作进行不定期的考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。
4.乙方在合同期内因个人原因导致工作中断的，甲方有权解除合同，并根据实际情况扣除相应的工资。
5.甲方应在合同期内为乙方提供不低于国家规定标准的工资待遇，并按时足额支付工资。
6.乙方同意在合同期内
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