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92号令煤矿安全培训管理规定
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
本培训管理制度以《92号令煤矿安全培训管理规定》为依据,旨在建立和完善公司员工培训体系,提高员工的专业技能和安全意识,促进员工个人和公司的共同发展。通过规范化的培训管理,确保员工掌握必要的知识和技能,以满足公司业务发展需求,保障煤矿安全生产。
(1)提高员工的安全意识和操作技能,降低安全事故发生率。
(2)提升员工的专业素养,增强公司的核心竞争力。
(3)激发员工潜能,促进员工个人职业发展。
(4)遵循国家相关法律法规,确保公司培训工作合规、有序进行。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力行政部负责制定、实施和监督
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