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人事部文员的岗位职责

人事部文员的岗位职责1

1.办理员工入、离职手续，员工花名册建立与更新，劳动合同的签

订;

2.负责员工考勤月报表，社保购买;

3.熟悉工伤业务办理;

4.更新网上招聘，筛选简历，预约面试;

5.安排员工宿舍、管理食堂、采买办公用品、打扫公共办公区域卫

生、接待客人;

6.安排派遣工事务;

7.配合上级，做好本部门及协助各部门完成其他方面的工作。

人事部文员的岗位职责2

1、负责公司前台接待及电话接转，员工考勤录入和校对;

2、负责普工招聘、入离职办理、需要外出摆摊招聘等;

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作;

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4、负责每月餐费核算、快递帐单核算，及编辑通知、下发至各部

门;

5、负责公司文化、海报排版及相关设计工作;

6、负责公司文化活动的.协助筹办和现场参与工作;

7、完成部门领导交办的其它事务性工作。

人事部文员的岗位职责3

1、负责新员工入职、培训事宜及员工离职办理;

2、负责员工宿舍的安排、检查及管理工作;

3、工衣的发放与统计;

4、劳动用品的`发放与统计及后勤辅助材料的申购与发放。

5、其它临时指派工作。

人事部文员的岗位职责4

1、主要负责行政人事部日常办公事宜;

2、负责公司招聘的维护，招聘信息的发布，有哪些信誉好的足球投注网站筛选简历，致电

预约

3、员工档案管理、入离职手续的办理

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4、日常考勤的.监督检查管理，考勤统计

5、协助人事经理进行相关的人事工作等。

人事部文员的岗位职责5

1、根据公司战略发展总体规划，跟踪人力资源现况及需求，制定

所辖范围内的人力资源规划，并协助部门经理督促、实施;

2、负责公司人事行政规章制度和流程的起草、完善和实施，组织

制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、薪酬福利、绩效考核

方案等人事管理的.政策、规章和标准，并执行;并有效控制所辖范围内

人力资源成本;

3、负责公司员工档案、合同等各类重要档案的管理工作;负责日常

考勤管理、休假管理、加班控制、招退工、社会保险和公积金的增减变

动等等;

4、负责公司文化建设，建立和维护良好的员工关系，部门团建活

动方案的筹划;负责公司各项证件手续的办理、更换、续展、年审、变

更等管理工作;

5、协助制定所辖范围内的组织架构及战略的达成;协助编制部门年

度费用预算和月度费用分摊;

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6、协助组织工作分析，编制所辖范围内的人员编制及岗位说明，

并依据各部门的发展动态调整岗位职责;

7、协助建立和完善培训体系，实施公司相关培训计划及跟进;

8、指导和协调下属员工工作开展，促其改进工作质量，并完成绩

效考核;

9、与当地劳动人事主管单位及部门建立关系，及时掌握政策动态;

10、完成所辖范围内的工作总结及工作计划;

人事部文员的岗位职责6

1、考勤跟进，资料录入及签批流程跟踪，按时完成;