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实用！劳动合同终止通知函430字8篇

篇1

尊敬的XXX先生/女士：

鉴于双方经过友好协商，本公司基于实际情况决定终止与您签订的劳动合同。现就此事项向您发出通知函，以明确相关事宜。

一、劳动合同终止时间

双方劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式终止。在此日期前，您需继续履行工作职责，完成相关任务。

二、终止原因

劳动合同终止原因为……（此处根据具体情况填写，如双方协商一致、公司业务调整、员工个人原因等）。

三、工资和福利待遇结算

劳动合同终止后，公司将按照相关法律法规及合同约定，与您完成工资、奖金、福利待遇的结算。

四、工作交接及物品归还

请您在离职前与相关部门完成工作内容交接，并归还公司财物、资料等。如有未完成的工作内容或需继续协助的事项，请详细说明，以便公司安排后续工作。

五、法律责任与义务

劳动合同终止后，双方仍需遵守相关法律法规及合同约定，履行相应的法律责任与义务。如涉及必威体育官网网址义务、竞业禁止等事项，请务必遵守。

六、其他事项说明

……（此处可根据实际情况补充其他需说明的事项）

最后，感谢您的付出与贡献。希望我们在今后的工作中继续保持友好关系。如有疑问，请随时与公司联系。特此通知。

XXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

（以下内容为附加说明部分，可根据实际情况适当增减）

关于劳动合同终止的附加说明：

一、关于经济补偿

根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，公司根据实际情况向您支付相应的经济补偿。具体补偿金额将在双方办理离职手续时一并结算。

二、关于社会保险和住房公积金

劳动合同终止后，公司将按照相关法律法规的规定，为您办理社会保险和住房公积金的停缴手续。请您在离职后关注个人社保和公积金的缴纳情况，如有疑问，请及时与公司联系。

三、关于必威体育官网网址义务

您在公司期间获知的商业机密、技术秘密等信息，在劳动合同终止后仍需承担必威体育官网网址义务。如有违反必威体育官网网址义务的行为，公司将依法追究您的法律责任。

四、关于竞业禁止

如双方签订的劳动合同中约定了竞业禁止条款，请您在离职后遵守相关约定。竞业禁止期限、竞业禁止范围及竞业禁止补偿等具体事项，请参照双方签订的劳动合同。

五、关于离职证明

如您需要离职证明，请在办理离职手续时向公司提出。公司将在手续办理完毕后，为您提供离职证明。

六、关于后续联系与合作

虽然劳动合同终止，但公司与您保持良好的沟通渠道。如您在后续有任何需要帮助的地方，请与我们联系。我们愿意为您提供力所能及的帮助与支持。同时，我们也期待与您继续保持合作关系，共同发展。

篇2

尊敬的员工XXX同志：

鉴于双方实际情况，经过友好协商，我们决定终止您与公司签订的劳动合同。现就此事宜向您发出本通知函。

一、背景及原因

劳动合同终止是基于双方共同考虑的结果，旨在维护公司利益和员工个人发展权益。经过慎重考虑，公司决定终止与您的劳动合同关系。具体原因详见下文。

二、具体事项

根据劳动合同约定及公司相关规章制度，劳动合同终止日期定于XXXX年XX月XX日。请您在此日期前完成以下事项：完成工作交接、归还公司财物等。同时，请您务必在规定时间内办理个人社会保险及住房公积金等相关手续。为避免不必要的纠纷，请您配合办理离职证明等事宜。

三、法律责任及注意事项

劳动合同终止后，双方均须履行法定的职责和义务。对于涉及竞业禁止等相关事项，请务必遵守约定。双方如有任何劳动争议或其他未尽事宜，应当按照国家法律法规及双方签署的劳动合同进行协商解决。请您配合公司在劳动合同终止过程中的各项事宜，避免引起不必要的法律纠纷。

四、结语

在此，我们对您的付出表示感谢，并祝愿您在未来的工作和生活中一切顺利。如有任何疑问或需要帮助的地方，请及时与公司联系。再次感谢您的付出与理解！

特此通知！

公司名称（盖章）：XXXXXXX公司人力资源部

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：【联系方式】

收件人：【员工签字确认】XXX同志收到通知函时间：【填写时间】附件：【无】存档编号：【编号】等。

五、其他说明

1.公司已按照国家法律法规及相关政策的规定完成了相关的结算工作，包括但不限于工资结算、加班津贴、社保缴纳等事项。对于相关费用支付情况已在公司内部完成确认和核实，请您放心。

2.关于个人档案及相关证明的转移问题，公司将按照国家法律法规的规定进行办理。如您需要离职证明等相关文件，请及时向公司申请，我们将尽快为您办理。

六、风险提示及解决方式