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组织构架图
依据我公司实际状况，拟下设1室3部1店，5个职能部门，即行政办公室、财务
部、景区管理部、市经营部、。总编制人员65名，其中公司领导3名，中干4名，主管
8名,一般管理员6名，工作人员44名。
一、组织架构
总经理
副总经理营销总监
立
景行市
区政场
管办经
理公营
部室部
人会
事
专
员
计
商市
内内
出
业场
专营
管销
员
纳
员
勤勤
收
驾
驶费
员
员
2、综合管理部工作职责
1）拟定公司行政人力资源规章制度，监督制度的执行状况；
2）公司各部门规章制度的汇编、颁发与回收；
3）筹备董事会、总经理办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查
各业务部门贯彻执行状况；
4）主持人力资源的全面工作，制定人力资源的发展规划和年度支配；
5）参与公司重大决策，就人力资源方面提出看法和建议；
6）公司资质管理
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