酒店劳动合同范本通用版下载6篇.docx

酒店劳动合同范本通用版下载6篇

篇1

甲方（用人单位）：________________酒店

地址：____________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________

身份证号码：______________________

联系方式：________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

第一条：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方担任__________岗位工作。工作内容详见岗位说明书。乙方应履行甲方所规定的岗位职责和工作任务，按时、按质、按量完成其本职工作。工作地点在甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据工作需要，安排乙方执行以下工作时间制度：__________。甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。乙方应在规定的工作时间内完成本职工作。

四、劳动报酬

第四条：甲方应按照国家和地方有关规定，根据乙方的工作岗位、工作表现及贡献等，按时支付乙方的工资报酬。工资以货币形式支付。具体标准详见工资表。工资支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。

第六条：乙方接触职业危害作业的，甲方应向乙方履行告知义务，并为乙方提供符合国家规定的职业危害防护条件和相关待遇。乙方从事有职业危害作业的，甲方应按规定为乙方进行健康检查并办理相关手续。甲方应积极为乙方办理工伤保险等相关手续。

六、社会保险和福利待遇

第七条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应享受相应的社会保险待遇。甲方应为乙方提供其他福利待遇，具体详见福利待遇规定。

七、劳动纪律和规章制度

第八条：乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度，遵守职业道德，遵守安全操作规程等。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可视情节轻重，依法依规给予相应的处理或处分。因乙方过失给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。对甲方的商业机密必威体育官网网址义务详见必威体育官网网址协议。

八、劳动合同的变更、解除和终止等情形处理办法

篇2

甲方（用人单位）：_________________________酒店

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人（或负责人）：_____________________

乙方（员工）：_______________________________

性别：___________________________________

出生年月：_____________年_______________月______日

民族：___________________________________

户籍所在地：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，根据甲方工作需要及乙方的工作表现和能力等实际情况，决定是否继续录用乙方并为乙方办理正式聘用手续。甲方对乙方的工作岗位及工作职责进行安排和调整。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘