单位录用劳动合同6篇.docxVIP

单位录用劳动合同6篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（受聘员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

3.甲方可以根据业务需要调整乙方的具体岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成规定的工作任务。

2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资发放形式为月薪制，月薪为人民币________元（大写：________元整）。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可以调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

4.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应进行职业危害防护。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理和安排，按时完成工作任务。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情况进行处理，直至解除本合同。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在试用期内提前三日通知甲方；甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的等。本合同到期即终止。

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（受聘员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方按照国家和地方的相关规定，保证乙方享有休息和休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家的有关规定，结合本行业和本单位的实际情况，确定乙方的工资水平。

2.乙方试用期满后，甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

七、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、必威体育官网网址条款与知识产权归属

1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

篇3

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（受聘员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1