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事件处理情况说明范文(优选9篇)

保证机关工作高效有序运转我们按照“职责明晰、管理规范、效

率优先、奖惩严明”的原则，先后建立健全了完善的《值班工作制度》、

《值班人员信访接待制度》、《值班交接班制度》、《紧急情况重大事件

报告处理规范》、《处理突发事件工作预案》等各项值班工作规章制度

和工作运行机制。达到了无事当有事准备，遇事不乱，果断处置。在

此基础上，针对档委系统工作特点，采取和坚持了五项作制度，使使

值班工作规范化、制度化。

第Y、坚持领导带班制。

由菊领导BZ成员轮流带班，全天24小时指导值班工作。一旦出

现紧急情况、重大突发事件，由值班人员按照《紧急情况重大事件报

告处理规范》及时向带班领导请示汇报，紧急情况可直接向县委主管

领导或主要领导请示汇报，保证各类事件处理及时、有效。

第二、推行首办责任制。

值班人员接到领导工作指令或接报紧急突发事件后即为第Y责

任人，从接报登记、情况核实、跟踪查询、情况反馈几个环节全程落

实，一包到底，做到事事有回音、件件有着落。

第三、落实责任追究制。

按照“谁值班、谁在岗、谁出事、谁负责”的原则，对值班环节出

现的工作失误或问题，严格分清责任，落实责任追究。对于因工作疏

忽致使事件处理不及时、工作出现被动菊面，造成影响情节轻微的，

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对值班人员予以严肃批评教育；情节严重造成恶劣影响的，坚决给予

纪律处分。

基本内容(以下仅供参考,内容丰富、完整即可!)

一、引言

事故发生时间、地点、事故单位、事故类别、事故性质及人员伤

亡和直接经济损失等事故基本情况概述;

二、事故单位概况：

事故单位成立时间、注册地址、所有制性质、隶属关系、经营范

围、证照情况、劳动组织及工程(施工)情况等(矿山企业还应包括可采

储量、生产能力、开采方式、通风方式及主要灾害等情况)。

三、事故发生、抢救及应急行动情况

(一)事故经过

事故发生过程、主要违章事实、事故后果等。

(二)事故报告、抢救、搜救及政府应急行动情况

四、事故原因及性质

(一)事故原因：1.直接原因;2.间接原因。

(二)事故性质

五、责任认定及处理建议事故责任者的基本情况(姓名、职务、

主管工作等)、责任认定事实、责任追究的法律依据及处理建议,并按

以下顺序排列:

(一)移送司F机关处理的;

(二)给予档纪政纪处分或经济处罚的;

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(三)对事故单位的处罚建议。

六、整改措施和建议

主要从技术和管理等方面对相关布门和事故单位提出整改措施

及建议，并对公司有关布门在制定制度、规程等方面提出建议。七

调查报告附件：

(一)事故造成的伤亡人员基本情况及直接经济损失情况

1、伤亡人员基本情况：姓名、性别、族别、年龄、工作单位、

家庭住址、身份证号码、工种、工龄、本工种工龄、文化程度、职务