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《中国核工业集团公司专业技术职务评聘管理规程》

各事业部、专业公司，各成员单位，各职称系列工作办公室：

现予以公布，请遵照执行。

二○一二年六月七日

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中国核工业集团公司专业技术职务评聘治理规程

第二条本规程适用于中国核工业集团公司所属的各层级组

织机构、企事业单位及人事关系隶属于中国核工业集团公司所属单

位的在职职工。

第三条专业技术职务是指依照实际工作需要设置的有明确

职责、任职条件和任期，并具备相应的业务知识和技术水平才能担

负的工作岗位。专业技术职务任职资格是专业技术人员学术技术水

平的标志，是用人单位聘任专业技术人员和专业技术人员应聘专业

技术职务的重要依据。

第五条专业技术职务评聘工作在集团公司职称工作领导小

组的统一领导下，贯彻科学客观、公平公平和公布透亮的原则，加

强有效监督，并严格按照国家的法律法规和有关专业技术职务评聘

工作的方针政策，依据事业、企业单位的不同性质与特点实行依法、

分类治理；对不同专业技术职务系列实行分类指导；对专业技术职

务任职资格评审工作，按人事隶属关系和任职资格等级实行分级治

理。

（一）集团公司成立职称工作领导小组，加强对专业技术职务

评聘工作的领导；

（二）集团公司职称工作领导小组办公室设立在人力资源部，

统筹治理集团公司各系列专业技术职务的评聘工作；

（三）各事业部、专业公司和支撑服务机构负责治理本系统、

机构专业技术职务的评聘工作；

（四）各基层单位负责治理本单位专业技术职务的评聘工作。

各级人事（人力资源）部门是综合治理专业技术职务评聘工作

的职能部门，须明确专人负责此项工作。

第七条集团公司在职从事专业技术工作的人员，依照所从事

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专业技术工作岗位所属系列规定的条件申报参评相应的专业技术

职务任职资格。取得专业技术职务任职资格而未被聘任时，在对外

学术交流和国际交往中能够使用其名称，但在内部填写有关登记表

时须注明资格二字。

第八条集团公司鼓舞专业技术人员向复合型人才方向进展，

支持专业技术人员参加国家组织的专业资格或职业资格(执业资格)

考试，取得多种专业资格或职业资格（执业资格)。

第九条评聘专业技术职务限于在在职人员中进行，离退休人

员不再评审专业技术职务任职资格。

第二章申报差不多条件

第十条申报评审专业技术职务任职资格者必须遵守中华人

民共和国的宪法、法律和法规，具有良好的职业道德和敬业精神，

具备履行相应职责的实际工作能力和业务知识。

第十一条评聘专业技术职务须严格坚持国家颁发的专业技

术职务条例（含试行条例）或等级标准中所规定的能力、业绩、资

历、本专业（或相近专业）学历和相应的外语水平等差不多任职条

件；对不具备规定的学历和或资历条件，但确有真才实学、成绩显

著、奉献突出的，可依照破格条件参评相应的专业技术职务任职资

格。

第十二条申报、评审专业技术职务任职资格还应依据以下条

件：

（一）国家有关部门制定颁发的专业技术资格申报、评审条件；

（二）集团公司制定的专业技术职务任职资格评审条件、破格

申报评审条件；