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人事聘用合同变更书怎么写7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的人事聘用合同，因____________原因，现对原合同部分内容进行变更，并达成如下协议：

一、合同变更的背景和目的

因甲方业务发展需要及乙方个人职业规划需求，双方经过友好协商，同意对原人事聘用合同中的部分条款进行变更，以确保双方权益。

二、合同变更事项

（一）工作岗位变更

原合同中约定乙方的工作岗位为______，现因甲方业务发展需要，将乙方的工作岗位调整为______。具体职责及工作内容以新岗位说明书为准。

（二）薪资待遇变更

原合同中约定的乙方薪资为______，现根据甲方薪酬制度及市场情况，对乙方薪资进行调整，具体薪资标准按照甲方必威体育精装版薪酬标准执行。

（三）工作时间变更

原合同中约定的工作时间为______，现因工作需要，将工作时间调整为______。具体工作时间安排以甲方必威体育精装版规定为准。

（四）其他条款变更

除上述变更事项外，双方还需对以下条款进行变更：____________________。（请根据实际情况填写）

三、合同变更条款的效力和约束力

本次变更的内容作为人事聘用合同的补充部分，与原有合同具有同等法律效力。双方应严格遵守，共同履行。若因一方违约导致合同无法继续履行，应承担相应的法律责任。

四、双方权益保障

本次合同变更旨在保障双方权益，促进业务发展和个人职业规划。甲方应确保变更后的工作条件、薪资待遇等符合法律法规和合同约定；乙方应尽职尽责完成工作任务，遵守甲方规章制度。

五、争议解决方式

如因合同变更引发争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议调解委员会调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项约定

（请根据实际情况填写其他需要约定的事项）______。本变更书未尽事宜，按照原合同约定执行。原合同中没有约定的，按照国家相关法律法规执行。

七、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。合同变更书是原合同的组成部分，与原合同具有同等法律效力。本合同如有未尽事宜，由双方协商解决。本合同不得涂改，涂改部分无效。本合同签订后，即行生效。甲乙双方应严格遵守合同条款，共同维护合同的法律效力。如有违约行为，应承担相应的法律责任。本合同解释权归甲方所有。如有任何疑问，可向甲方咨询。甲方（盖章）：____________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日（注：以上仅为示例性文本，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。）

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

鉴于甲乙双方已经签订人事聘用合同，因故需要变更原合同的部分内容，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下变更协议：

一、变更原因

因公司业务调整及乙方的个人发展需求，经双方充分沟通，一致同意对原签订的人事聘用合同进行部分变更。

二、变更内容

1.职位变更：原合同中乙方担任的职位为______，现变更为______。

2.工作地点变更：原合同中的工作地点为______，现变更为______。

3.薪资待遇变更：原合同中的月薪为______，现调整为______。具体薪资构成及发放方式按照新制定的薪酬管理制度执行。

4.工作时间变更：原合同中的工作时间为每周五天制，现根据公司业务需求调整为______。

5.其他条款的变更：____________。（请根据实际情况填写）

三、双方权利与义务

1.甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇，保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责，服从管理，保质保量完成工作任务。

3.双方应共同遵守变更后的合同条款，未经双方协商一致，任何一方不得擅自更改合同内容。

四、违约责任

1.若甲方未按时足额支付乙方工资或未按约定提供福利待遇，乙方有权要求甲方履行合同约定，并有权解除劳动合同。

2.若乙方违反甲方规章制度，未能履行工作职责，甲方有权按照公司规定进行处理，情节严重者，可以解除劳动合同。

3.双方应共同遵守变更后的合同条款，若一方违反合同约定，应承