2024年服装厂劳务合同范本7篇.docx

2024年服装厂劳务合同范本7篇

篇1

甲方（用工单位）：____________________服装厂

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（劳务人员）：___________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

乙方在甲方所从事的工种为服装制作及相关工作。工作地点位于甲方所在地。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

根据甲方的工作需要，乙方的工作时间按以下标准执行：_______________。（如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等）。甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬

乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度确定。具体报酬金额、支付方式及支付时间按照双方约定执行。甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。甲方应当建立生产安全制度，严格安全操作规程。乙方有权拒绝执行甲方的违法或违章操作指令。因甲方原因导致乙方在工作过程中发生人身伤害的，甲方应承担相应责任。

六、社会保险及其他福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。乙方在甲方工作期间的社会保险由甲方负责缴纳，具体险种和缴纳比例按照当地政策执行。此外，甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。对于违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方有权依据相关规定进行处理。如因乙方严重违反规章制度而导致劳动合同解除的，甲方无需支付经济补偿金。

八、必威体育官网网址条款

乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密及其他机密信息，应当严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。离职后，乙方仍应保守甲方的商业秘密和机密信息。若乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，应承担相应的法律责任。

九、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照合同约定执行。如因违约导致合同解除的，违约方应承担相应的赔偿责任。

十、其他约定事项

双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜，如培训、必威体育官网网址协议等。双方协商一致后，可另行签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同用汉字书写，具有同等法律效力。双方应妥善保管本合同，如有争议，应按照相关法律法规协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________

日期：_______________________日期：_______________________

法定代表人（签字）：_______________________委托代理人（签字）：_______________________委托代理人职务：_______________________委托代理人联系方式：_______________________

篇2

甲方（用工单位）：____________________服装厂

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：___________