食堂用工合同协议6篇.docx

食堂用工合同协议6篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供食堂劳务事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。如双方协商同意续约的，可另行签订书面协议。

二、工作内容及地点

乙方需服从甲方的工作安排，在食堂岗位工作，并严格按照甲方制定的岗位职责进行工作。乙方的工作地点为甲方食堂所在地。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据甲方食堂的运营情况进行安排，包括日常工作时间、加班时间等。具体的休息休假按照甲方规定执行。乙方享有国家法定节日休息的权利。

四、薪酬福利

1.工资标准：乙方的基本工资为____元/月。如有加班或绩效等额外收入，将按照甲方的相关规定执行。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.其他福利：乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、劳动纪律和规章制度

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德，履行岗位职责。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重进行处理，包括警告、罚款、解除本合同等。

六、安全与卫生

乙方应严格遵守食品安全卫生规定，确保食品安全卫生。如因乙方原因导致食品安全事故，乙方应承担相应的法律责任。甲方应提供必要的安全卫生条件，保障乙方的人身安全。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并采用书面形式进行确认。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内表现不佳的；

（2）违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任及纠纷解决方式

如甲乙双方因履行合同发生纠纷，应当先进行友好协商。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方应当向甲方提供真实的个人信息和资质证明。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：____________________

根据中华人民共和国有关劳动法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为____年期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要安排乙方从事食堂炊事员岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。

第三条：乙方的工作地点为甲方食堂。乙方应根据岗位职责及要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据公司实际工作时间需要安排乙方加班。若甲方安排乙方在标准工作时间之外加班，则按照当地相关政策支付加班工资或安排调休等方式处理。乙方加班必须服从甲方的工作安排和调度。若因乙方原因无法完成工作的，责任由乙方承担。如工作需要需变动工作时间的，应事先征得乙方同意。

第五条：乙方享有法定规定的节假日休息的权利。法定节假日及婚假、丧假等带薪假期按国家及公司相关规定执行。乙方请假需提前向甲方提出申请并得到批准后方可休假。未经批准擅自离岗的视为旷工处理。

四、劳动报酬及福利待遇

合同编号：[编号]

甲方：[公司名称]（用人单位）

乙方：[员工姓名]（员工）鉴于甲乙双方的共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关法律法规的规定，为明确双方在劳动关系中的权利和义务，特订立本用工合同协议：

一、合同期限

第一条合同期限为年（或月），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止（根据实际工作需要选择相应期限）。试用期XX个月（针对新员工可约定试用期）。

二