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2024年酒店用工合同范本下载6篇

篇1

甲方（酒店）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事酒店服务工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同基本情况

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.乙方担任职位：_________________________

5.工作地点：_________________________

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应遵守国家的法律法规，遵守职业道德，不得从事与酒店业务无关的活动。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家的法定节假日及甲方的规定执行。

四、薪酬待遇

1.工资标准：按照甲方的薪酬制度执行。

2.支付方式：按照甲方的支付周期，以货币形式支付。

3.福利待遇：按照国家及甲方的规定执行。

五、保险与福利

1.甲方按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品。

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

六、合同变更与解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除合同。若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

七、违约责任

1.若乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。

2.若甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件，应按国家规定支付经济补偿。

八、其他约定

1.双方在履行合同中发生争议，应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：_________________________

身份证号码：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

日期：____年__月__日

篇2

酒店用工合同范本

甲方（用人单位）：_________酒店有限公司

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：___________________

性别：___________________________

年龄：___________________________

身份证号：_______________________

家庭住址：_______________________

联系方式：_______________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方担任相关职位一事，经充分协商，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，共同签订本合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，保护双方合法权益。双方本着自愿、平等的原则，达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

第二条乙方应在甲方担任的职位为：____________。工作职责和具体要求详见甲方制定的岗位说明书。乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

三、工作时间与休息休假

第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和休息时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度