双汇业务经理劳作合同6篇.docx

双汇业务经理劳作合同6篇

篇1

甲方（公司）：双汇食品股份有限公司

地址：【公司地址】

乙方（员工）：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号码：【员工身份证号码】

鉴于甲、乙双方经协商一致，为确立双方在业务活动中的劳动关系，明确双方的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：【签订日期】

2.合同生效日期：【生效日期】

3.合同结束日期：【合同结束日期】

4.试用期：【试用期时长】，自【试用期开始日期】起至【试用期结束日期】止。

二、工作内容及职责

1.乙方担任双汇业务经理岗位。

2.乙方的工作地点：【工作地点】。

3.乙方的主要工作内容包括但不限于销售管理、市场调研、客户关系维护等。

4.乙方必须遵守公司的各项规章制度，按照公司的要求完成工作任务。

三、工作时间、休息休假及薪资待遇

1.工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度及公司规定执行。

3.薪资：基本工资+业绩提成+其他补贴，具体标准按照公司薪酬制度执行。

4.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露或向外界披露。

2.乙方在离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件及职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。

六、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应本着诚信原则履行本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

【其他需要补充的条款】

九、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公章）：【公司公章】

法定代表人（签字）：【法人手写签名】

地址：【公司地址】

联系电话：【公司联系电话】

日期：【签订日期】

乙方（签字）：【员工手写签名】

联系电话：【员工联系电话】

地址：【员工住址】

日期：【签订日期】

附上相关注解及修改记录：（根据实际需要进行相应修改和注解）????。补充一点：在合同的违约责任部分应详细列举违约情形和相应的责任承担方式，以增强合同的约束力和可执行性。

篇2

甲方（公司）：双汇食品股份有限公司

地址：___________________________

乙方（员工）：__________________

身份证号码：_____________________

联系电话：______________________

鉴于甲方需要招聘业务经理，乙方具备相关能力和经验，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方担任双汇食品股份有限公司业务经理，负责区域内销售业务的管理和拓展。

2.乙方的主要职责包括但不限于：完成销售指标、客户关系维护、市场调研、产品推广、销售团队建设与管理等。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规规定，实行标准工时制度。

2.工作地点：乙方的工作地点为_______________，如需调整，需经双方协商一致。

三、薪酬待遇

1.乙方的工资构成包括基本工资、销售提成及其他补贴。