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2023年安徽省宣城市统招专升本管理学测

试题(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.竞争战略之父是（）

A.安索夫B.迈克尔·波特C.普拉哈拉得和哈梅尔D.沃麦克、琼斯和鲁

斯

2.某一研发公司有多个同期在研的项目，这些项目需要公司不同专业职

能的人员共同配合完成，在这种情况下，该公司适合采用哪种组织结构

模式（）

A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.动态网络结构

3.道德发展的最高层次是（）

A.前惯例层次B.惯例层次C.原则层次D.后惯例层次

4.下列不是组织结构特征的是（）

A.稳定性B.复杂性C.集权性D.规范性

5.在应用期望理论改进下属工作积极性时，首先应该考虑（）

A.确保报酬优厚B.确保实现目标所需的业绩表现C.确保公平D.判断

职工的需求

6.某技术专家，原来从事专业工作，业务专精，绩效显著，近来被提拔

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到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自

己的工作重点调整到（）

A.放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作

B.重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级

C.以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和

理解

D.在抓好技术工作的同时，做好管理工作

7.下面四种情形中，最能体现管理者集权的组织形式是（）

A.张经理是一个办事严肃认真的人，工作中他很少露出笑容。员工一旦

出现差错就会受到严厉的批评

B.王总经理每天面带笑容，遇到员工总会主动问候

C.李总经理每个月都会对企业的生产进度进行认真审查，一旦发现某部

门有延缓现象就会立即要求该部门马上自己提出改进措施并完成整改

D.黄总经理总是通知销售部经理把某批产品尽快发到某某公司，我刚刚

与他们联系好

8.认为一个行业内部的竞争状态取决于五种基本竞争作用力的学者是（）

A.波特B.德鲁克C.法约尔D.韦伯

9.对于解决组织最复杂的问题最有效的沟通方式是（）

A.轮式B.链式C.Y式D.全通道式

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10.X理论和Y理论是由（）最先提出来的

A.泰罗B.法约尔C.麦格雷戈D.韦伯

11.财务控制适应于（）

A.一切组织B.企业组织C.事业组织D.营利性组织

12.被称为管理决策，具有局部性、中期性与战术性的特点的是（）

A.战略决策B.战术决策C.风险型决策D.程序化决策

13.人力资源计划过程的最初步骤是（）

A.编制人力资源计划B.职业生涯发展C.选送员工D.职前引导

14.下面关于政策、程序和规则的说法不正确的是（）

A.规则没有酌情处理的余地B.政策有酌情处理的余地C.规则通常是

最简单形式的政策D.实践工作中程序常表现为规章制度

15.某跨国公司在世界许多国家和地区拥有分支机构，该公司的组织结构

应按以下哪个标准设立（）

A.产品因素B.职能因素C.地区因素D.顾客因素

16.有关研究表明,道德发展的最低层次是（）

A.原则层次B.惯例层次C.前惯例层次D.后