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建筑业员工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

注册地：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

乙方（员工）：___________________

住址：___________________

身份证号码：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方从事建筑业的劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

第二条乙方同意在甲方从事建筑业的________岗位工作。

第三条乙方的工作地点为___________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据建筑行业特点，实行计时或计件工作制。

第五条乙方享有法定休息休假权利，具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

第六条乙方的基本工资标准为________元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，可调整乙方的工资。

第七条甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

第八条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人缴纳部分，甲方有权在工资发放时从其工资中代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十条甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

第十一条乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反安全操作规程造成的伤害，由乙方自行承担。

六、劳动合同的变更、解除和终止

第十二条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

第十三条甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；

4.被依法追究刑事责任的。

第十五条有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第十六条乙方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同：

1.在试用期内提前三日通知甲方的；

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方员工姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方具体住址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满即终止劳动合同，除非双方同意续签。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事建筑工作，包括但不限于工地施工、项目管理等任务。乙方的工作地点在甲方的建筑工地及相关办公场所。甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

甲方根据建筑行业特点，安排乙方执行综合计算工时制或标准工时制。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。具体的工作时间和休息休假办法按照甲方相关规定执行。乙方加班需按照