全员聘用合同书范文7篇.docx

全员聘用合同书范文7篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同书一经签署，即具有法律效力。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位承担工作，工作职责及具体要求详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，具体地点根据甲方实际业务需求确定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及节假日休息。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方保证乙方依法享受带薪年休假等权利。

四、薪酬福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老、医疗、失业等。乙方承担部分由甲方代扣代缴。

2.甲方按照公司内部薪酬管理制度支付乙方工资，试用期工资根据具体情况确定。具体薪酬标准详见岗位说明书。

3.乙方享受甲方规定的员工福利政策。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方管理。

2.乙方在履职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。离职后仍需履行竞业限制和必威体育官网网址义务。

六、合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。如乙方不能胜任工作，甲方有权调整其工作岗位或安排培训。如调整后仍不能胜任工作，甲方可依法解除劳动合同。

3.甲乙双方解除或终止本合同，均应符合《劳动法》及相关法律法规的规定。合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续并移交相关资料。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲乙双方经协商同意续签合同的，应在合同期满前三十日内签订书面协议。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，均应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。违约金的数额根据违约情况和实际损失确定。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就聘用事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.聘用岗位：乙方在甲方担任的岗位为___________________。

3.工作内容：乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、岗位职责及要求

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

2.乙方必须具备良好的职业道德和敬业精神，勤奋工作，尽职尽责。

3.乙方必须遵守工作纪律，保守甲方的商业秘密。

4.乙方必须遵守安全操作规程，确保安全生产。

5.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。

三、工作时间及待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.薪资结构：基本工资+绩效工资+福利待遇。

3.社会保险：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

4.其他待遇：____________________________________。

四、劳动纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.甲方应按照公平、公正的原则对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

五、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。一方在合同期内有严重违约行为，另一方有权单方面终止合同。

3.合同解除或终止时，乙方必须办理工作交接手续，归还甲方财物。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2.因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿损失。

篇3

甲方（聘用单位）：__________公司