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八大员劳务员考试题含参考答案

1、根据《民法通则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉论时效期

为()年。

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：B

2、总承包企业若未在总承包市场中获得工程,则不允许进行劳务分包的招

标工作。()

A、对

B、错

答案：A

3、技术测定法中的测时法主要适用于()

A、人力劳动

B、施工机械

C、交通工具

D、劳动效率测算

答案：B

4、档案管理人员应在次年的(),将上一年度档案资料按时存档。

A、5月底前

B、6月底前

C、7月底前

D、8月底前

答案：A

5、从权利被侵害之日起超过（）年，人民法院不予保护。

A、10

B、15

C、20

D、25

答案：C

6、下列各项中，不属于混凝土工程施工内容的是（）。

A、混凝土拌合料的制备

B、混凝土拌合料的养护

C、混凝土拌合料的强度测定

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D、混凝土拌合料的振捣

答案：C

7、下列选项中,不得在现场电力设施周围堆放的是()

A、配电箱

B、开关箱

C、易燃杂物

D、用电设施

答案：C

8、混凝土配合比中，以干燥材料为基准的，常称之为()。

A、基准配合比

B、初步配合比

C、实验室配合比

D、施工配合比

答案：C

9、工伤保险中，劳动者需缴纳（）保险费。

A、0％

B、5％

C、10％

D、15％

答案：A

10、下列各项中，关千常见模板的种类、特性的基本规定错误的说法是()。

A、常见模板的种类有组合式模板、工具式模板两大类

B、爬升模板适用于现浇钢筋混凝土竖向（或倾斜）结构

C、飞模适用于小开间、小柱网、小进深的钢筋混凝土楼盖施工

D、组合式模板可事先按设计要求组拼成梁、柱、墙、楼板的大型模板，整

体吊装就位，也可采用散支散拆方法

答案：C

11、下列选项中不属于建筑劳务分包企业与衣民工在劳动合同中应明确的

工资问题是（）。

A、约定工资标准

B、明确约定工资支付日期

C、约定工资支付方式

D、约定工资代领人

答案：D

12、根据案例第五条推论，（）负责为流动人口提供节育技术。

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A、计划生育部门

B、卫生部门

C、所在地街道办事处

D、民政部门

答案：B

13、下列各项措施中，不属