节假日领导带(值)班、教职员工值班、校园安防巡逻制度.docxVIP

节假日领导带(值)班、教职员工值班、校园安防巡逻制度

节假日领导带（值）班、教职员工值班、校园安防巡逻制度

第一章总则

为确保学校在节假日期间的安全与稳定，增强教职员工的责任感和安全意识，制定本制度。该制度旨在明确领导带（值）班、教职员工值班、校园安防巡逻的相关要求，确保校园环境的安全与和谐。

第二章制度目标

1.保障安全：确保节假日期间校园内的安全，防止各类安全隐患和突发事件的发生。

2.提高效率：通过合理安排值班人员，确保校园内各项工作高效进行。

3.责任明确：明确各级领导及教职员工的责任与义务，形成齐抓共管的良好氛围。

4.及时响应：确保在突发事件发生时，能够迅速作出反应，保障师生的生命财产安全。

第三章适用范围

本制度适用于全校教职员工及校园安防部门，涵盖所有节假日期间的值班、带班及巡逻活动。

第四章管理规范

4.1领导带（值）班

1.值班安排：

-每个节假日须由校领导安排带班，具体安排在节假日前一周公布。

-值班领导需在值班期间保持通讯畅通，确保及时处理突发事件。

2.职责：

-负责值班期间的安全巡查，及时发现和报告安全隐患。

-处理突发事件，并及时向上级汇报情况。

-组织协调各部门的工作，确保节假日的各项工作正常进行。

4.2教职员工值班

1.值班安排：

-教职员工值班名单由学校人事部门提前制定，并于节前公布。

-每位教职员工值班期间需保持通讯工具畅通，随时待命。

2.职责：

-值班教职员工需定时巡查校园，做好安全记录。

-负责接待师生的咨询与求助，及时处理相关问题。

-对于发现的安全隐患，及时向值班领导汇报，并采取初步应对措施。

4.3校园安防巡逻

1.巡逻安排：

-校园安防部门需制定详细的巡逻计划，明确巡逻路线和时间。

-巡逻人员应在节假日的每个时段进行定时巡逻，确保校园各个区域的安全。

2.职责：

-定期检查校园内的安全设施，确保其正常运转。

-及时处理校园内的安全事件，做好事件记录并上报。

-进行安全宣传，提高师生的安全意识。

第五章操作流程

5.1值班人员的交接

1.交接时间：值班人员的交接工作应在节假日开始前进行，确保信息的及时传递。

2.交接内容：包括节假日前的安全情况、巡逻记录、突发事件处理情况等。

3.交接记录：交接时需填写交接记录表，并由接班人及交班人签字确认。

5.2突发事件处理流程

1.报告：任何教职员工在发现突发事件时，需立即向值班领导报告。

2.应急处理：值班领导接到报告后，迅速组织相关部门进行应急处理。

3.记录与反馈：事件处理后，需填写事件处理记录表，并在事后进行总结反馈，提出改进建议。

第六章监督机制

1.定期检查：学校安全委员会应定期对值班情况、巡逻记录进行检查，确保制度的落实。

2.反馈机制：值班人员需定期向管理层反馈值班期间的工作情况及存在的问题。

3.考核制度：建立教职员工值班的考核机制，对表现优秀的人员给予奖励，对失职的人员进行相应的处分。

第七章附则

1.解释权：本制度的解释权归学校管理层所有。

2.实施日期：本制度自发布之日起实施。

3.修订流程：如需修订，须由学校管理层提出建议，并经安全委员会审议通过后实施。

结语

通过本制度的实施，学校将进一步加强节假日期间的安全管理，确保校园环境的和谐与安全。各级领导和教职员工应共同努力，增强责任意识，为全体师生创造一个安全、稳定的学习和工作环境。